U mnie na 2 sposoby:
1. Klub Pracy-w ramach wspólpracy my \"podsyłamy\" naszych klientów, Klub ma oferty, szkolenia i działania te opisywane są na ich druku- podobnym do karty aktyności zawodowej. Klub informuje nas czy klient utrzymuje kontakt w wyznaczanych terminach i czy rozlicza się z przedstawionych ofert
2. w kontrakcie socjalnym opisane jest w jaki sposób i ile kontaktów klient powinien nam udokumentować ( w praktyce- notes lub kika kartek - daty, pieczątki z zakł pracy, adnotacje np. zostawiono cv; akceptujemy też pisemną formę kontaktów telefonicznych, ale musi byc opisana nazwa fimy , data, kontaktu, nazwisko osoby z którą kontakt nawiązano i wynik rozmowy)
Pozdrawiam
