Skomplikowana sprawa-pomóżcie proszę

[rybus1]

Pani złożyła wniosek w sierpniu (ma jedno dziecko)
Przedłożyła świadectwo pracy z 31 lipca 2016 r. i nową umowę od 1 sierpnia 2016 r.
(ten sam pracodawca, ten sam zakład pracy, zmiana etatu z całego na 3/4 )
Wtedy przekraczała dochód, teraz pewnie się załapie na 500

Jak myślicie od kiedy należy się jej świadczenie i za który miesiąc zaświadczenie o dochodach?

[6i9]

świadectwo pracy za jaki okres?

[rybus1]

od 2007r. -2016r

[6i9]

przyznajesz świadczenie od sierpnia i dochód za IX

[rybus1]

Dziękuje :-*

[mariola252]

ale czy zgodnie z art. 2 ust 19 i 20 zmiana etatu kwalifikuje sie jako utrata dochodu?

[6i9]

świadectwo pracy jest czyli utracamy dochód

[EmPli]

Czy na pewno jest utrata, skoro nie mamy przerwy w pracy? A co z zasadą miesięcznej przerwy w pracy? Na szkoleniu mieliśmy o takich umowach np. miesięcznych, onawianych co miesiąc - do nich zasady utraty i uzyskania się nie stosuje, tylko traktuje się je jako ciągłość zatrudnienia