Matka ma przyznane świadczenie pielęgnacyjne na pełnoletniego syna. W dniu 31.03.2021 r. Pani złożyła pisemne oświadczenie, z którego wynika, iż syn podjął zatrudnienie na podstawie umowy o pracę. Pracuje dwie doby w tygodniu, resztę czasu spędza w domu. Pani oświadczyła, że mieszka wspólnie z synem i pomimo, iż syn podjął zatrudnienie, nadal sprawuje nad nim opiekę. Czy w tym przypadku nadal przysługuje świadczenie pielęgnacyjne?
-
Iza11
- Referent
- Posty: 492
- Od: 13 mar 2017, 10:06
- Zajmuję się: SR SW FA
• Strona 1 z 1
Oprócz świadczenie piel.- zatrudnienie osoby wymagającej opieki - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
rok bazowy 2019
Decyzja SKO a składki zdrowotne
Sprawozdanie 500+
Zasiłek rodzinny
dochód osiągnięty za granicą
zmiana miejsca zamieszkania
adresat decyzji
jak zrobić prawidłowo?
składka zdrowtna przy świadczeniu pielęgnacyjnym
Zmiana miejsca zamieszkania, a prawo do SZO
dodatek samotne wychowywanie bez rodzinnego
pomocy zrobiłam wszęcie 30 dni temu nie zdążyłam zrobić decyzji w terminie
Do kiedy świadczenie pielęgnacyjne ?
Le lat opłacamy składki do ZUS ???? 20 lat czy 25 ???
Czy można dalej działać z postępowaniem
Świadczenie pielęgnacyjne - czy ten przypadek podlega koordynacji????