świadectwo miedzy umowami
świadectwo miedzy umowami
Pracownikowi zakończyła się umowa na czas określony. Od razu podpisaliśmy z nim kolejną na czas określony. W tym samym dniu poprosił o świadectwo pracy za pierwszą umowę. Ma takie prawo. Gdzie dajecie takie świadectwo do akt do części B (bo jest cały czas kontynuacja zatrudnienia) czy do C bo jest to dokument mówiący o zakończeniu jakiegoś okresu.
Re: świadectwo miedzy umowami
Należy pamiętać, że pracownik zatrudniony na podstawie umowy o pracę na okres próbny, umowy o pracę na czas określony lub umowy o pracę na czas wykonania określonej pracy, może w każdym czasie żądać wydania świadectwa pracy w związku z rozwiązaniem lub wygaśnięciem każdej z ww. umów lub świadectwa pracy dotyczącego łącznego okresu zatrudnienia na podstawie takich umów, przypadającego przed zgłoszeniem żądania wydania świadectwa pracy. Pracodawca jest obowiązany wydać świadectwo pracy w ciągu 7 dni od dnia złożenia pisemnego wniosku pracownika.
- alanka
- Referent
- Posty: 482
- Rejestracja: 07 mar 2007, 16:04
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska
- Kontakt:
Re: świadectwo miedzy umowami
Daje do C - za kilka lat nie bede musiała przeszukiwac B a tak mam łatwo widoczne.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
Oprócz świadectwo miedzy umowami - Kadry przeczytaj również:
Uprawniania - studia magisterskie, praca socjalna
zatrudnienie żony wójta
wypadek w pracy
13 a urlop macierzyński
opieka nad dzieckiem
urlop dodatkowy
rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron
dodatek specjalny
pefron
dodatkowe wynagrodzeni roczne
wynagrodzenie
jubileusz
Zapis do regulaminu
chorobowe do świadectwa pracy
programy
zastępca kierownika ops