umowa zlecenie 2015 r.- jak to policzyć? - Świadczenia rodzinne

[kb]

cos za cos:D ten co pracuje na umowe zawarta na czas dluzszy ma gwarancje wynagrodzenia co miesiac, a ten co podpisuje taka co miesiac takiej gwarancji nie ma - zawsze pracodawca moze sie na niego wypiac i nastepnej z nim nie podpisac;-) i zostanie bez ostrzezenia na lodzie;-) to przynajmniej swiadczen rodzinnych mu nie zabieraja (niektorzy) w tym jego niepewnym bycie

[ja-fa]

jeżeli utraci swoją niepewna pracę zawsze może złożyć wniosek o ponowne ustalenie prawa do świadczeń rodzinnych poza tym ludzie często sami nie chcą podpisywać stałych umów aby nie utracić prawa do świadczeń rodzinnych i nie należy takiego postępowania popierać (według mnie)

[kb]

hehe ale w tym czasie kiedy jest niepewna ma za to rekompensate:)
a powaznie to dlatego nie dolicza sie ,ze ustawodawca napisal, ze zatrudnienie albo inna prace zarobkowa to praca wykonywana na podstawi umowy takiej siakiej albo jeszcze inne:) i to wlasnie ta umowa a nie samo wykonywanie pracy jest uzyskiem a skoro konczy sie zanim na dobre sie zaczela to nie ma z niej czego doliczyc