umowa zlecenie - Kadry

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]

Napisano: 02 lut 2017, 16:56

czy ktos mi sprawdzi umowe zlecenie? bardzo prosze

Zawarta w dniu 03 lutego 2017 r. w Celestynowie pomiędzy:

NIP, reprezentowanym przez zwaną dalej Zleceniodawcą, a

Panią
PESEL zwanym w dalszej części umowy Zleceniobiorcą,

§ 1
Zleceniodawca zleca Zleceniobiorcy wykonanie specjalistycznych usług opiekuńczych na rzecz zam., polegających na realizacji indywidualnego programu terapeutycznego:

1. Ogólny zakres wykonywanych czynności :

1) Uczenie i rozwijanie umiejętności niezbędnych do samodzielnego życia, w tym zwłaszcza:

a) kształtowanie umiejętności zaspokajania podstawowych potrzeb życiowych i umiejętności społecznego funkcjonowania, motywowanie do aktywności, leczenia i rehabilitacji, prowadzenie treningów umiejętności samoobsługi i umiejętności społecznych oraz wspieranie, także w formie asystowania w codziennych czynnościach życiowych, a w szczególności takich jak:
 samoobsługa,
 dbałość o higienę i wygląd,
 utrzymywanie kontaktów z domownikami,
 wspólne organizowanie i spędzanie czasu wolnego.
b) interwencje i pomoc w życiu w rodzinie , w tym:
 pomoc w radzeniu sobie w sytuacjach kryzysowych, rozmowy terapeutyczne,
 kształtowanie pozytywnych relacji osoby wspieranej z osobami bliskimi,
 współpraca z rodziną - kształtowanie odpowiednich postaw wobec osoby chorującej, niepełnosprawnej,
 rehabilitacja fizyczna, spacery, zabawy ruchowe.

2. Zleceniobiorca wykona powierzone prace z dołożeniem należytej staranności.

§ 2
1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do wykonania zlecenia od dnia 03.02.2017r. do dnia 31.12.2017r. w wymiarze 24 godzin miesięcznie w dni robocze.
2. Zlecenie wykonywane będzie na terenie …………….. w miejscu zamieszkania rodziny objętych wsparciem.
3. Zleceniobiorca nie jest podporządkowany Zleceniodawcy.
asiakk19888


Napisano: 02 lut 2017, 16:59

§ 3

1. Potwierdzeniem czasu wykonywania czynności określonych w § 1 umowy będzie ewidencja godzin wykonywania umowy zlecenia, której wzór stanowi załącznik nr 1.

2. Ewidencja wymieniona w ust. 1, obejmuje okres miesiąca kalendarzowego. Wskazywana jest w niej ilość godzin i minut przepracowanych każdego dnia przez Zleceniobiorcę. Ww. ewidencja jest dostarczana Zleceniodawcy przez Zleceniobiorcę najpóźniej do godz. 15.00 ostatniego dnia roboczego miesiąca, którego dotyczy.

3. Dane zawarte w ww. ewidencji akceptowane są przez Zleceniodawcę lub osobę przez niego upoważnioną i podlegają kontroli. W razie wątpliwości odnoszących się do informacji w niej wykazanych, Zleceniodawca niezwłocznie skontaktuje się ze Zleceniobiorcą w celu ich wyjaśnienia.


§ 4
1. Za czynności wskazane w § 1 Zleceniodawca zobowiązuje się zapłacić Zleceniobiorcy
wynagrodzenie w wysokości ………. zł. brutto za godzinę, słownie: trzydzieści złotych 00/100.
2. Łącznie Zleceniobiorca po przepracowaniu 24 godzin w miesiącu i za wykonanie czynności przewidzianych w §1 umowy przysługiwać będzie wynagrodzenie miesięczne w wysokości …………. złotych brutto (słownie: siedemset dwadzieścia złotych).
3. Wynagrodzenie będzie płatne przelewem w cyklu miesięcznym, na wskazany przez Zleceniobiorcę rachunek bankowy w terminie 14 dni od daty prawidłowo wystawionego rachunku wraz z wykazem liczby godzin specjalistycznych usług opiekuńczych zgodnie z § 1 wykonanych w danym miesiącu.
4. Datą zapłaty rachunku będzie data obciążenia konta Zleceniodawcy.

§ 5

1. Zleceniobiorca może powierzyć wykonanie zlecenia osobie trzeciej tylko za zgodą Zleceniodawcy. W takim wypadku obowiązany jest zawiadomić niezwłocznie Zleceniodawcę o osobie i o miejscu zamieszkania swego zastępcy.
2. W wypadku naruszenia postanowień ust. 1 Zleceniodawca może odstąpić od umowy.

§ 6

1. Zleceniobiorca zobowiązuje się do zachowania tajemnicy wobec osób trzecich w sprawie podejmowanych działań, związanych z zawarciem i wykonywaniem niniejszej umowy.
2. W razie naruszenia ust. 1, Zleceniobiorca zapłaci Zleceniodawcy karę umowną.
asiakk19888

Napisano: 02 lut 2017, 17:00

§ 7

1. Zleceniobiorca wykona prace zlecone w sposób samodzielny, sumienny, z należytą starannością, jak również ponosi odpowiedzialność na zasadach ogólnych, za szkodę wynikłą z nienależytego wykonania lub niewykonania czynności.
2. W razie niewykonania lub nienależytego wykonania czynności wynikających z umowy Zleceniodawca zastrzega sobie prawo do:
1) rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym;
2) obniżenia, a w rażących przypadkach niewywiązanie się z postanowień umowy, całkowitego pozbawienia wynagrodzenia.
3. W przypadku rozwiązania umowy ze skutkiem natychmiastowym, Zleceniobiorca otrzyma wynagrodzenie odpowiadające dotychczas wykonanym czynnościom.



§ 8

1. Każda ze stron może niniejszą umowę wypowiedzieć za 2-tygodniowym okresem wypowiedzenia.
2. Jeśli Zleceniobiorca wypowie umowę bez ważnego powodu, ponosi odpowiedzialność za wynikłą z tego powodu szkodę.

§ 9

1. Z tytułu niniejszej umowy Zleceniobiorca nie nabywa żadnych uprawnień pracowniczych wynikających z Kodeksu pracy.



§ 10

1. Na podstawie art. 31, art. 37 ustawy z dnia 29 sierpnia 1997r. o ochronie danych osobowych
(Dz. U. 2015, poz. 1182) ) Zleceniodawca powierza Zleceniobiorcy przetwarzanie danych osobowych.
2. Powierzone dane osobowe mogą być przetwarzane przez Zleceniobiorcę w terminie do 31.12.2017 r. wyłącznie w celu realizacji umowy.
3. Zleceniobiorca zobowiązuje się do dochowania należytej poufności w realizacji umowy,
w szczególności zachowania w tajemnicy wszelkich informacji dotyczących przetwarzania danych osobowych oraz sposobów ich zabezpieczania.


§ 11

Podstawą prawną niniejszej umowy jest art. 50 ust 2. ustawy z dnia 12 marca 2004r. o pomocy społecznej (tekst jednolity Dz. U. z 2015 r.poz. 163 z późn. zm.) oraz Rozporządzenie MPiPS z 22 września 2005 r. w sprawie specjalistycznych usługach opiekuńczych


§ 12

1. Wszelkie zmiany niniejszej umowy wymagają formy pisemnej pod rygorem nieważności.
2. W sprawach nieuregulowanych w niniejszej umowie mają zastosowanie przepisy Kodeksu cywilnego.
3. Umowę sporządzono w dwóch jednobrzmiących egzemplarzach, po jednym dla każdej ze stron.
asiakk19888

Napisano: 03 lut 2017, 14:49

u nas wszystkie umowy ,decyzję itd sprawdza prawnik a u was takiego nie ma.
Iga2

Napisano: 06 lut 2017, 9:54

Rzuciło mi się w oczy:
asiakk19888 pisze:Wskazywana jest w niej ilość godzin i minut przepracowanych każdego dnia przez Zleceniobiorcę
I jak Zleceniobiorca rozpisze 1,30 (godzina trzydzieści) to jak rozliczysz? Zaokrąglisz?
Nie pakowałabym się w minuty.
najpóźniej do godz. 15.00 ostatniego dnia roboczego miesiąca, którego dotyczy.
A co jeśliby realizował zlecenie np.31.01 po 16. ?
Zmieniłabym na "najpóźniej do .... dnia miesiąca po miesiącu przepracowanym. "
I moze zabezpiecz się na wypadek gdyby zleceniobiorca nie dostarczyl lub dostarczył po terminie określonym w paragrafie...
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 480
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 5 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x