Napisano: 27 lut 2014, 15:24
a co - jej zdaniem jest teraz na urlopie wychowawczym ? urlopu wychowwawczego to pracodawca udziela pracownikowi, jesli stosunek pracy trwal bez przerwy co najmniej 6 miesiecy - wtedy taki pracownik moze dostac dodatek u nas...dzialalnosc gospodarcza nie jest stosunkiem pracy, a pani sama siebie tez nie wyslala na urlop, na dodatek wyrejestrowala dzialalnosc ,wiec nawet ubezpieczenia w ZUS z tytulu opieki nad dzieckiem do lat 5 i zawieszeniem z tego powodu dzialalnosci miec nie bedzie...no chyba ze dzialalnosc to cos dodatkowego a oprocz tego pracowala wczesniej gdzies gdzie dostala urlop wychowawczy