pracodawco ty w tym poscie o co wlasciwie pytasz?:) o urlop wychowawczy czy o dodatek do rodzinnego z tego tytulu?
jesli o dodatek - to jesli pracodawca udzieli pracownikowi zatrudnionemu na 1/10 etatu urlopu wychowawczego - to dodatek przyznajesz normalnie, jak kazdy inny dodatek wychowawczy, w kwocie 400 zl od dnia , od ktorego udzielono urlopu...jesli to nie jest pelen miesiac to dodatek wyliczasz w wys. 1/30 za kazdy nalezny dzien
A wiec tak mam pania ktorej udzielono urlopu wychowawczego na 1/10 etatu czyli wychodzi godzine wczesniej z pracy. Dzis kobieta zwrocila sie do Ośrodka o udzielenie jej na te 1/10 etatu dodatku do zasiłku rodzinnego z tytułu urlopu wychowawczego co zrobic?
to znaczy pani pracuje dalej ? tylko w okresie kiedy moglaby skorzystac z urlopu wychowawczego pracodawca skrocil jej czas pracy...moim zdaniem nie udzielil jej urlopu wychowawczego i to co zaswiadczyl to nieprawda:) niech jego kadrowa poczyta kodeks pracy
poza tym zgodnie z art 10 ust. 5 pkt 3 dodatek nie przysluguje nawet jesli kobieta ma udzielony urlop wychowawczy jesli podjela lub KONTYNUUJE zatrudnienie , ktore uniemozliwia jej sprawowanie osobistej opieki - a jesli pozostaje w pracy na 9/10 etatu to na pewno praca ta uniemozliwia jej te opieke:)