ja mam włąśnie wątpliwosć, czy nie powinnam 2 lat pracownicy liczyć po powrocie, przecież przez czas urlopu macierzyńskiego nie wykonuje pracy :-/ nie wiem
W 2014 r. od 1 września przechodzę na emeryturę.Czy za rok biężący przysługuje mi cały 26 dniowy urlop wypoczynkowy czy też za okres przepracowany- proporcjonalnie?.
przysługuje 26 dni (ale nie trzeba ich całych wykorzystać jeśli pracownik nie chce) bo do tylu pracownik z dniem 01.01.2014 nabył uprawnienie, a jedynie przy wypłacaniu ekwiwalentu gdyby pracownik nie wykorzystał urlopu min w ilości proporcjonalnej do momentu przejścia na emeryturę wtedy rozliczamy proporcjonalnie