Usługi opiekuńcze

[Aneta OPS]

Witam, bardzo proszę o sugestie - jeżeli macie zatrudnioną opiekunkę na umowę o pracę czyli ma określoną ilość godzin do wyrobienia, a podopieczny trafia do sanatorium to co wtedy z jej godzinami pracy? A rozliczacie czas poświęcony opiekunki na dojazd?

[Paulinka z GOPSu]

A opiekunka ma stałe miesięczne wynagrodzenie czy stawkę godzinową?

[Aneta OPS]

ma w umowie określone stałe wynagrodzenie, ale przedstawia mi karty czasu pracy które potwierdzają jej czas pracy

[Paulinka z GOPSu]

Jeśli ma stałe wynagrodzenie, to nie za bardzo mamy podstawy, żeby je jej pomniejszyć - chyba, że zmienimy jej wymiar czasu pracy na mniejszy (no ale jak podopieczny niedługo wraca z sanatorium to jest to czasem nieopłacalne). Tak to właśnie wygląda, że czasami opiekunka ma pełne obłożenie pracą, a czasami ma "luzy" w grafiku. Jeśli chodzi o dojazdy, to są one wliczane w czas pracy, przy czym w tych okresach większego natężenia pracy ma w zasadzie na te dojazdy 3 razy mniej czasu niż to wynika z rzeczywistego jeżdżenia. Za to, gdy jest "przestój", to świadczy usługi 2 godziny dziennie.

[Aneta OPS]

Bardzo dziękuję za odpowiedź