SZKOLENIA

[walter44]

Pracuję w małej firmie medycznej, zatrudniającej maksymalnie 15-20 osób. Niedawno oferowaliśmy studentom studiów licencjackich możliwość zdobycia doświadczenia w naszej pracy, aby pomóc im w składaniu wniosków o przyjęcie na studia podyplomowe. Doświadczenie jest dla nich bardzo cenne, piszemy również listy motywacyjne, które są ważne dla ich aplikacji. Chcielibyśmy również potencjalnie dać im małe stypendium za ich ciężką pracę (plus bądźmy szczerzy, koszty utrzymania są znośne). Przedłożyliśmy pomysł stypendium nad normalne wynagrodzenie, ponieważ nie chcemy, aby pieniądze były uzależnione od przepracowanych godzin. To mały prezent, który pomoże im w drodze. Z punktu widzenia księgowości/księgowości, ile dodatkowej pracy wymagałoby to dla naszego księgowego?

[walter44]

Pracuję w małej firmie medycznej, zatrudniającej maksymalnie 15-20 osób. Niedawno oferowaliśmy studentom studiów licencjackich możliwość zdobycia doświadczenia w naszej pracy, aby pomóc im w składaniu wniosków o przyjęcie na studia podyplomowe. Doświadczenie jest dla nich bardzo cenne, piszemy również listy motywacyjne, które są ważne dla ich aplikacji. Chcielibyśmy również potencjalnie dać im małe stypendium za ich ciężką pracę (plus bądźmy szczerzy, koszty utrzymania są znośne) https://mobdro.bio/ . Przedłożyliśmy pomysł stypendium nad normalne wynagrodzenie, ponieważ nie chcemy, aby pieniądze były uzależnione od przepracowanych godzin. To mały prezent, który pomoże im w drodze. Z punktu widzenia księgowości/księgowości, ile dodatkowej pracy wymagałoby to dla naszego księgowego?

i got this..