Może ktoś pisał decyzję odmowną na świadczenie pielęgnacyjne dla dziecka gdy matka pobiera jednocześnie zasiłek macierzyński z KRUS-u (na to samo dziecko). Będę wdzięczna za przedstawienie uzasadnienia.
-
Pegii
nie miałam takiej sytuacji, ale zerknij na Wyrok WSA w Warszawie I SA/Wa 2259/14 z IX 2014 - sprawa podobna
-
help
ludzie podpowiedzcie.... mam wyroki ale to dotyczy macierzyńskiego z ZUS-u. Nie mogę ładnie sklecić nic konkretnego dotyczącego KRUS-u. Zobaczcie co stworzyłam. Potrzebuję dalszej inspiracji...
W ocenie organu zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym mającym na celu zapewnienie środków utrzymania w czasie kiedy osoba go otrzymująca nie wykonuje pracy w związku z urodzeniem dziecka i koniecznością opieki nad nim. Zasiłek ten zastępuje dochód z pracy mając na względzie to, że osoba taka nie może w tym okresie wykonywać pracy w gospodarstwie rolnym. Jest on świadczeniem okresowym dla osoby podlegającej ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu z mocy ustawy lub na wniosek zgodnie z ustawą z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.
Natomiast świadczenie pielęgnacyjne ma na celu zrekompensować utracony zarobek osobie, która zmuszona była zrezygnować z zatrudnienia lub nie może podjąć zatrudnienia w związku z koniecznością opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem. Przyznanie tego świadczenia powoduje także opłacanie za osobę je otrzymujące składek na ubezpieczenie społeczne. Istotą świadczenia pielęgnacyjnego jest zrekompensowanie osobie rezygnacji z aktywności zawodowej poprzez wypłatę określonej przepisami kwoty oraz opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego.
Organ stwierdza, że pobieranie zasiłku macierzyńskiego, którego zadaniem jest zapewnienie środków utrzymania w miejscu utraconych zarobków z powodu powstrzymania się od pracy w związku z przyjęciem na świat dziecka i koniecznością jego pielęgnacji przez pierwsze miesiąca życia oraz świadczenia pielęgnacyjnego, którego celem jest rekompensowanie tej osobie rezygnacji z aktywności zawodowej poprzez wypłatę jej określonej przepisami kwoty jest niedopuszczalne. W okresie korzystania z zasiłku macierzyńskiego w istocie nie można mówi o niepodejmowaniu, czy rezygnacji z zatrudnienia w rozumieniu art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych bowiem okres ten w zasadzie wyłącza osobę z aktywności zawodowej.
W ocenie organu zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym mającym na celu zapewnienie środków utrzymania w czasie kiedy osoba go otrzymująca nie wykonuje pracy w związku z urodzeniem dziecka i koniecznością opieki nad nim. Zasiłek ten zastępuje dochód z pracy mając na względzie to, że osoba taka nie może w tym okresie wykonywać pracy w gospodarstwie rolnym. Jest on świadczeniem okresowym dla osoby podlegającej ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu z mocy ustawy lub na wniosek zgodnie z ustawą z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.
Natomiast świadczenie pielęgnacyjne ma na celu zrekompensować utracony zarobek osobie, która zmuszona była zrezygnować z zatrudnienia lub nie może podjąć zatrudnienia w związku z koniecznością opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem. Przyznanie tego świadczenia powoduje także opłacanie za osobę je otrzymujące składek na ubezpieczenie społeczne. Istotą świadczenia pielęgnacyjnego jest zrekompensowanie osobie rezygnacji z aktywności zawodowej poprzez wypłatę określonej przepisami kwoty oraz opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego.
Organ stwierdza, że pobieranie zasiłku macierzyńskiego, którego zadaniem jest zapewnienie środków utrzymania w miejscu utraconych zarobków z powodu powstrzymania się od pracy w związku z przyjęciem na świat dziecka i koniecznością jego pielęgnacji przez pierwsze miesiąca życia oraz świadczenia pielęgnacyjnego, którego celem jest rekompensowanie tej osobie rezygnacji z aktywności zawodowej poprzez wypłatę jej określonej przepisami kwoty jest niedopuszczalne. W okresie korzystania z zasiłku macierzyńskiego w istocie nie można mówi o niepodejmowaniu, czy rezygnacji z zatrudnienia w rozumieniu art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych bowiem okres ten w zasadzie wyłącza osobę z aktywności zawodowej.
-
Pegii
jeszcze raz. Całość podaje i liczę na pomoc....
Zgodnie z art. 18 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2016, poz. 277 z późn. zm.) zasiłek macierzyński jest świadczeniem z ubezpieczenia emerytalno-rentowego.
Zgodnie z art. 35a ust. 1 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników zasiłek macierzyński przysługuje osobie ubezpieczonej, która jest matką albo ojcem dziecka.
Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1518 z późn. zm) świadczenie pielęgnacyjne z tytułu z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje matce lub ojcu jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Zgodnie z art. 17b ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1518 z późn. zm) w przypadku gdy o świadczenie pielęgnacyjne ubiegają się rolnicy, małżonkowie rolników bądź domownicy, świadczenia te przysługują rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego; małżonkom rolników lub domownikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego albo wykonywania przez nich pracy w gospodarstwie rolnym.
Pani... złożyła oświadczenie o rezygnacji z pracy w gospodarstwie rolnym w związku z opieką nad synem....
Zgodnie z art. 18 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników (Dz. U. z 2016, poz. 277 z późn. zm.) zasiłek macierzyński jest świadczeniem z ubezpieczenia emerytalno-rentowego.
Zgodnie z art. 35a ust. 1 ustawy z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników zasiłek macierzyński przysługuje osobie ubezpieczonej, która jest matką albo ojcem dziecka.
Zgodnie z art. 17 ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1518 z późn. zm) świadczenie pielęgnacyjne z tytułu z tytułu rezygnacji z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej przysługuje matce lub ojcu jeżeli nie podejmują lub rezygnują z zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej w celu sprawowania opieki nad osobą legitymującą się orzeczeniem o niepełnosprawności łącznie ze wskazaniami: konieczności stałej lub długotrwałej opieki lub pomocy innej osoby w związku ze znacznie ograniczoną możliwością samodzielnej egzystencji oraz konieczności stałego współudziału na co dzień opiekuna dziecka w procesie leczenia, rehabilitacji i edukacji.
Zgodnie z art. 17b ust. 1 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych (Dz. U. z 2016 r., poz. 1518 z późn. zm) w przypadku gdy o świadczenie pielęgnacyjne ubiegają się rolnicy, małżonkowie rolników bądź domownicy, świadczenia te przysługują rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego; małżonkom rolników lub domownikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego albo wykonywania przez nich pracy w gospodarstwie rolnym.
Pani... złożyła oświadczenie o rezygnacji z pracy w gospodarstwie rolnym w związku z opieką nad synem....
-
Pegii
W ocenie organu zasiłek macierzyński jest świadczeniem pieniężnym mającym na celu zapewnienie środków utrzymania w czasie kiedy osoba go otrzymująca nie wykonuje pracy w związku z urodzeniem dziecka i koniecznością opieki nad nim. Zasiłek ten zastępuje dochód z pracy mając na względzie to, że osoba taka nie może w tym okresie wykonywać pracy w gospodarstwie rolnym. Jest on świadczeniem okresowym dla osoby podlegającej ubezpieczeniu emerytalno-rentowemu z mocy ustawy lub na wniosek zgodnie z ustawą z dnia 20 grudnia 1990 r. o ubezpieczeniu społecznym rolników.
Natomiast świadczenie pielęgnacyjne ma na celu zrekompensować utracony zarobek osobie, która zmuszona była zrezygnować z zatrudnienia lub nie może podjąć zatrudnienia w związku z koniecznością opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem. Przyznanie tego świadczenia powoduje także opłacanie za osobę je otrzymujące składek na ubezpieczenie społeczne. Istotą świadczenia pielęgnacyjnego jest zrekompensowanie osobie rezygnacji z aktywności zawodowej poprzez wypłatę określonej przepisami kwoty oraz opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego.
Organ stwierdza, że pobieranie zasiłku macierzyńskiego, którego zadaniem jest zapewnienie środków utrzymania w miejscu utraconych zarobków z powodu powstrzymania się od pracy w związku z przyjęciem na świat dziecka i koniecznością jego pielęgnacji przez pierwsze miesiąca życia oraz świadczenia pielęgnacyjnego, którego celem jest rekompensowanie tej osobie rezygnacji z aktywności zawodowej poprzez wypłatę jej określonej przepisami kwoty jest niedopuszczalne. W okresie korzystania z zasiłku macierzyńskiego w istocie nie można mówi o niepodejmowaniu, czy rezygnacji z zatrudnienia w rozumieniu art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych bowiem okres ten w zasadzie wyłącza osobę z aktywności zawodowej.
Co jeszcze dopisać... zmienić ... dodać....
Natomiast świadczenie pielęgnacyjne ma na celu zrekompensować utracony zarobek osobie, która zmuszona była zrezygnować z zatrudnienia lub nie może podjąć zatrudnienia w związku z koniecznością opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem. Przyznanie tego świadczenia powoduje także opłacanie za osobę je otrzymujące składek na ubezpieczenie społeczne. Istotą świadczenia pielęgnacyjnego jest zrekompensowanie osobie rezygnacji z aktywności zawodowej poprzez wypłatę określonej przepisami kwoty oraz opłacanie składek na ubezpieczenie społeczne. Świadczenie pielęgnacyjne przysługuje rolnikom w przypadku zaprzestania prowadzenia przez nich gospodarstwa rolnego.
Organ stwierdza, że pobieranie zasiłku macierzyńskiego, którego zadaniem jest zapewnienie środków utrzymania w miejscu utraconych zarobków z powodu powstrzymania się od pracy w związku z przyjęciem na świat dziecka i koniecznością jego pielęgnacji przez pierwsze miesiąca życia oraz świadczenia pielęgnacyjnego, którego celem jest rekompensowanie tej osobie rezygnacji z aktywności zawodowej poprzez wypłatę jej określonej przepisami kwoty jest niedopuszczalne. W okresie korzystania z zasiłku macierzyńskiego w istocie nie można mówi o niepodejmowaniu, czy rezygnacji z zatrudnienia w rozumieniu art. 17 ustawy z dnia 28 listopada 2003 r. o świadczeniach rodzinnych bowiem okres ten w zasadzie wyłącza osobę z aktywności zawodowej.
Co jeszcze dopisać... zmienić ... dodać....
-
Pegii
ale cisza.... nikt nic nie powie? ma chociaż sens to co napisałam?
-
Pegii
mam właśnie taką sprawę i potrzebuje wzoru decyzji odmownej 
proszę o pomoc
proszę o pomoc -
mandm
- Praktykant
- Posty: 31
- Od: 06 lip 2017, 13:12
- Zajmuję się: ŚR,FA,ŚW
ja mam Panią, która jest na świadczeniu i pobiera macierzyński z KRUS
-
kala1
- Starszy referent
- Posty: 927
- Od: 21 mar 2017, 16:23
- Zajmuję się: referent
Ja bym zaczął od tego, że pobieranie zasiłku macierzyńskiego nie jest przesłanką do odmowy ŚP...
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
Albert Camus
-
noteev
- Administrator
- Posty: 3784
- Od: 30 sty 2016, 12:40
- Zajmuję się:
była też interpretacja ministerstwa, że zasiłek macierzyński po utracie zatrudnienia nie jest przesłanka negatywna do przyznania SP
-
kala1
- Starszy referent
- Posty: 927
- Od: 21 mar 2017, 16:23
- Zajmuję się: referent
1
2
Oprócz uzasadnenie do odmowy. ŚP i mazcierzyński z KRUS - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
alimenty odliczone od dochodu
za życiem
Wyrównanie alimentów a oświadczeni
Do p. Tomka z sygnity
SYGNITY - jaki wstawic miesiąc
który art. mówi o wywiadzie do samotnego?
Elmerku jesteś prosze zerknij jeszce raz
3% kosztów obsługi a wynagrodzenia pracowników działu ŚR
Dezyzja zmieniająca wysokość świadczenia pielęgnacyjnego.
ile może trwac załątwianie sprawy?
Rodzina zastępcza a świadczenie rodzicielskie i becik
Elmer proszę o pomoc SKO a ROPS
czy należy sie zr i uw za II
Elmerku zerknij jeszcze raz.
Proponuję utworzyć nowy dział SPRAWOZDANIA
zwrot ZP z ZUS bez odsetek?