Taka sytuacja, wierzycielka otrzymała umowę o pracę na okres próbny od 20.11.2014 do 18.02.2015, dostarczyła zaświadczenie o zarobkach za miesiąc grudzień, przeliczyłam, kwalifikowała się. Następnie od 19.02.2015r. otrzymała z tego samego zakładu pracy umowę na czas nieokreślony, była to kolejna umowa, świadectwa pracy nie dostała. Czy powinna przynieść zaświadczenie o dochodzie za marzec 2015, czy ja mam to traktować jako ciągłość i dochodem uzyskanym ma być ciągle ten dochód z grudnia 2014r.? proszę podpowiedzcie.