dodatki za pracę przy obsłudzę 500+

  
Strona 1 z 3    [ Posty: 21 ]

Moderator: heiland

Napisano: 12 kwie 2019, 14:51

Czy przyznajecie dodatki specjalne za pracę przy obsłudze 500+, jak to u Was wygląda czy przyznajecie dodatki na cały rok, czy z przerwami, czy może macie przyznane angażem i włączone do wynagrodzenia ?
Monika111
Stażysta
Posty: 89
Od: 16 mar 2017, 13:33


Napisano: 13 kwie 2019, 12:37

U nas dodatki są przyznawane na cały rok
Malgorzata0000
Praktykant
Posty: 12
Od: 18 lut 2019, 21:44

Napisano: 15 kwie 2019, 11:49

A kto u was dostaje takie dodatki??
JOANNAG
Praktykant
Posty: 5
Od: 11 cze 2018, 9:12

Napisano: 17 kwie 2019, 20:33

KIEROWNIK, GŁÓWNY KSIĘGOWY, KSIĘGOWA I KASJERKA
Malgorzata0000
Praktykant
Posty: 12
Od: 18 lut 2019, 21:44

Napisano: 24 kwie 2019, 11:47

pracownicy od 500+ nie otrzymają bo przecie tego nie robią :-D
mazowieckiopsik
Stażysta
Posty: 161
Od: 30 mar 2017, 14:34

Napisano: 26 kwie 2019, 11:04

2 Księgowych do przesłania kilku list na konto? Ile czasu to zajmuje? To właśnie powinno być sprawdzane przez UW, czy te pieniądze nie powinny być przekazywane tym pracownikom którzy zarabiają najniższą krajową. To ci pracownicy cały miesiąc muszą przygotować wam wnioski/decyzje/listy/sprawozdania/pod ten mega wymagający przelew. Rozumiem kierownik podpisuje decyzje odpowiada ale wy księgowi? Zawsze powiecie że mieliście podpisaną listę przez pracownika/ kierownika i tylko przesłaliście.
krak
Stażysta
Posty: 92
Od: 29 mar 2017, 8:58

Napisano: 26 kwie 2019, 11:59

oj chciałabym, żeby moja praca polegała wyłącznie na robieniu przelewów, chciałabym...
alaaa
Referent
Posty: 230
Od: 02 mar 2016, 9:25

Napisano: 26 kwie 2019, 12:05

krak pisze:2 Księgowych do przesłania kilku list na konto? Ile czasu to zajmuje? To właśnie powinno być sprawdzane przez UW, czy te pieniądze nie powinny być przekazywane tym pracownikom którzy zarabiają najniższą krajową. To ci pracownicy cały miesiąc muszą przygotować wam wnioski/decyzje/listy/sprawozdania/pod ten mega wymagający przelew. Rozumiem kierownik podpisuje decyzje odpowiada ale wy księgowi? Zawsze powiecie że mieliście podpisaną listę przez pracownika/ kierownika i tylko przesłaliście.


A księgowy musi zrobić dwa razy w miesiącu zapotrzebowanie na środki z dotacji, pilnować planu, księgować decyzje, co miesiąc robić sprawozdanie RAZEM z pracownikiem merytorycznym, pilnować nienależnie pobranych świadczeń, naliczyć płace również osobom zatrudnionym do realizacji 500+, do tego potem je zaksięgować i tak samo ZUS i PDOF.... ale co tam, to są tylko przelewy raz w miesiącu.... a dodatku brak....
mania0m0
Stażysta
Posty: 182
Od: 30 maja 2018, 15:03

Napisano: 26 kwie 2019, 13:19

mania0m0 pisze:
krak pisze:2 Księgowych do przesłania kilku list na konto? Ile czasu to zajmuje? To właśnie powinno być sprawdzane przez UW, czy te pieniądze nie powinny być przekazywane tym pracownikom którzy zarabiają najniższą krajową. To ci pracownicy cały miesiąc muszą przygotować wam wnioski/decyzje/listy/sprawozdania/pod ten mega wymagający przelew. Rozumiem kierownik podpisuje decyzje odpowiada ale wy księgowi? Zawsze powiecie że mieliście podpisaną listę przez pracownika/ kierownika i tylko przesłaliście.


A księgowy musi zrobić dwa razy w miesiącu zapotrzebowanie na środki z dotacji, pilnować planu, księgować decyzje, co miesiąc robić sprawozdanie RAZEM z pracownikiem merytorycznym, pilnować nienależnie pobranych świadczeń, naliczyć płace również osobom zatrudnionym do realizacji 500+, do tego potem je zaksięgować i tak samo ZUS i PDOF.... ale co tam, to są tylko przelewy raz w miesiącu.... a dodatku brak....



Jesteście fenomenalną instytucją. W 90 % gmin wygląda to tak o czy piszesz:
2 sprawozdania/ dotacje robią pracownicy merytoryczni z działu 500+ i ŚR, księgowa dopisuje część wydatkową i przekazuje jako że zrobiła sama.
Pilnować nienależnie pobranych świadczeń? w jaki sposób... to pracownicy merytoryczni robią potrącenia/upomnienia/tytuły wykonawcze i przekazują informację księgowej.
Naliczyć płacę? ZUS? przygotowuje pracownik kadry/płace a wam pozostaje właśnie to wszystko jedynie zaksięgować tak jak pisałem mając podkładkę w postaci podpisów kierownika innych pracowników. Bo nawet przyznasz na fakturach musi ktoś ci podpisać że był to wydatek w takim i takim celu. Poprzedniczka Pisze o 2 księgowych że mają stały dodatek a inni pracownicy merytoryczni? To musi być co najmniej 20 pracowników merytorycznych 500+ u nich żeby harowało na 2 księgowe.
krak
Stażysta
Posty: 92
Od: 29 mar 2017, 8:58

Napisano: 26 kwie 2019, 13:27

"Pilnować nienależnie pobranych świadczeń? w jaki sposób... to pracownicy merytoryczni robią potrącenia/upomnienia/tytuły wykonawcze i przekazują informację księgowej."
W moim OPS to księgowa pilnuje nienależnie pobranych świadczeń, wystawia upomnienia, TW też. Dodatkowo jeszcze pilnuje pracowników merytorycznych żeby właściwie naliczyli odsetki od nienależnie pobranych i prosi żeby łaskawie rozłożyli na raty świadczenie.
Maria72
Stażysta
Posty: 94
Od: 15 mar 2017, 10:59

Następna

  
Strona 1 z 3    [ Posty: 21 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]