Czy można łączyć urlop dodatkowy pracownika socjalnego z url

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]

Moderator: heiland

Napisano: 15 maja 2019, 8:37

GOPS zatrudnia pracownika socjalnego, który od listopada 2018 r. przekazał pracodawcy orzeczenie o zaliczeniu go do umiarkowanego stopnia niepełnosprawności.
Czy w związku ze stopniem niepełnosprawności przysługują mu dodatkowe 10 dni urlopu wypoczynkowego, skoro jako pracownik socjalny ma prawo do dodatkowego urlopu wypoczynkowego w wysokości 10 dni, ale raz na dwa lata?
Czy można łączyć oba urlopy, tzn. że pracownikowi przysługiwałoby 46 dni urlopu co dwa lata (26 dni urlopu wypoczynkowego + 10 dni urlopu pracownika socjalnego + 10 dni urlopu z tytułu niepełnosprawności) i co rok 36 dni urlopu (26 dni urlopu wypoczynkowego + 10 dni urlopu z tytułu niepełnosprawności)?
Alka044
Praktykant
Posty: 5
Od: 17 paź 2018, 22:53


Napisano: 15 maja 2019, 9:45

Wydaje mi sie, ze wyliczenie urlopu jest poprawne, pracownik ma prawo korzystać ze wszystkich w/w urlopów
DSZ
Referent
Posty: 219
Od: 08 mar 2017, 14:21

Napisano: 16 maja 2019, 13:03

Również uważam, że pracownik może korzystać ze wszystkich urlopów.
Paulinka z GOPSu
Referent
Posty: 295
Od: 24 paź 2017, 14:38

Napisano: 05 cze 2019, 11:40

Moim zdaniem, nie. Dodatkowe urlopy się nie kumulują.
luiza150
Praktykant
Posty: 9
Od: 07 lut 2018, 10:41

Napisano: 06 cze 2019, 9:14

luiza150 pisze:Moim zdaniem, nie. Dodatkowe urlopy się nie kumulują.


Dlaczego?
Paulinka z GOPSu
Referent
Posty: 295
Od: 24 paź 2017, 14:38

Napisano: 16 lip 2019, 13:08

Art. 19. rehab. zawod.
Dodatkowy urlop wypoczynkowy
1.
Osobie zaliczonej do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności przysługuje dodatkowy urlop wypoczynkowy w wymiarze 10 dni roboczych w roku kalendarzowym. Prawo do pierwszego urlopu dodatkowego osoba ta nabywa po przepracowaniu jednego roku po dniu zaliczenia jej do jednego z tych stopni niepełnosprawności.
2.
Urlop, o którym mowa w ust. 1, nie przysługuje osobie uprawnionej do urlopu wypoczynkowego w wymiarze przekraczającym 26 dni roboczych lub do urlopu dodatkowego na podstawie odrębnych przepisów.
3.
Jeżeli wymiar urlopu dodatkowego, o którym mowa w ust. 2, jest niższy niż 10 dni roboczych, zamiast tego urlopu przysługuje urlop dodatkowy określony w ust. 1.
luiza150
Praktykant
Posty: 9
Od: 07 lut 2018, 10:41

Napisano: wczoraj, 8:04

Może dostać w ciągu roku max 36 dni urlopu wypoczynkowego, czyli 26dni kodeksowych i albo jedne urlop albo drugi dodatkowy.
m-s
Praktykant
Posty: 6
Od: 15 maja 2019, 10:48

Napisano: wczoraj, 13:55

Luiza150 - dziękuję bardzo za odpowiedź:)
Paulinka z GOPSu
Referent
Posty: 295
Od: 24 paź 2017, 14:38


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 8 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]