umowa po zastępstwie

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Moderator: heiland

Napisano: 11 lip 2014, 10:10

Mamy pracownika na zastępstwo za osobę na świadczeniu rehabilitacyjnym. "Stary" pracownik złozył wniosek na rentę i mu ją przyznano, moje pytanie brzmi: czy zatrudniajac tą sama osobe na etat co była na zastępstwo musze brac od niej znowu komplet dokumentów (oświadczeń itd.) to bedzie ta sama praca tylko umowa sie zmieni bo nie na zastepstwo tylko na czas okreslony???
aha a konkursu nie musi byc ?? teraz mi sie przypomniało :)
Ilonkaa


Napisano: 14 lip 2014, 7:17

nie wiem jak z konkursem ale co do dokumentów to nie jeśli jest ciągłość.
jank

Napisano: 14 lip 2014, 15:12

musi być konkurs, wpisać w nim, że wymagane doświadczenie na tym stanowisku, znajomość obsługi programu... itd i chętna będzie tylko jedna:)
ola1212

Napisano: 15 lip 2014, 8:57

W zależności jakie to stanowisko - jeżeli urzędnicze musi być konkurs, jeżeli pracownicze/obsługi to możecie ją od razu zatrudnić - w tym przypadku dokumentów nowych nie trzeba jeżeli będzie to samo stanowisko.
Zośka


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny