dodatek specjalny

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 11 ]

Moderator: heiland

Napisano: 14 paź 2014, 8:36

jednemu pracownikowi w ops kierownik przyznał dodatek specjalny na kilka miesięcy.. czy wlicza się go do podstawy trzynastki czy nie? pomocy...
elmirka


Napisano: 14 paź 2014, 10:42

u nas sie wlicza zależy od zapisów w regulaminie
an_15

Napisano: 05 lis 2014, 14:42

Ja bym wliczyła. Jest składnikiem periodycznym wynagrodzenia.
ala11

Napisano: 05 lis 2014, 15:33

my też wliczamy do "13" i do nagrody jubileuszowej np.
mk1

Napisano: 08 sty 2015, 12:03

a dodatek specjalny przyznany na zastępstwo sie wlicza???
kama.

Napisano: 08 sty 2015, 15:13

jeśli jest przyznany przez kilka miesięcy to sie wlicza
mk1

Napisano: 09 sty 2015, 10:35

jeśli na kilka miesięcy ( u nas na rok na przykład ma Pani) dodatek w związku z zastępstwem i liczymy także do 13
kisi

Napisano: 13 sty 2015, 10:15

mam podobny problem z wyliczeniem 13 dla osoby, która ma przyznnany dodatek w zwiazku z zastępstwem koleżanki. zastepstwo na okres macierzyńskiego tj. co najmniej rok.......z tego co piszecie wlicza sie, ale co inni o tym sadzą...
endi

Napisano: 30 sty 2015, 13:10

rozporzadzenie o ekwiwalencie (na podstawie którego wypłacana jest 13) nie wyłącza dodatków.

Podstawa: Rozporządzenie Ministra Pracy i Polityki Socjalnej z dnia 8 stycznia 1997 r. w sprawie szczegółowych zasad udzielania urlopu wypoczynkowego, ustalania i wypłacania wynagrodzenia za czas urlopu oraz ekwiwalentu pieniężnego za urlop.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 439
Od: 07 mar 2007, 16:04
Polska

Napisano: 06 lut 2015, 9:38

a czy dodatek specjalny przyznany pracownikowi na parę miesięcy wlicza się do podstawy chorobowego i macierzyńskiego ?
Mała

Następna

  
Strona 1 z 2    [ Posty: 11 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]