Prawo do trzynastej pensji dla pracownika

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]

Moderator: heiland

Napisano: 28 sty 2019, 23:55

Witam serdecznie.
Proszę o pomoc związaną z przyznaniem 13 dla osoby, która zatrudniona została od 02.07.2018r.pracuje nadal. Od 2 ponieważ 1 to niedziela. Czy w takim przypadku jest zachowany okres 180 dni i można wypłacić 13?
Kinga25
Praktykant
Posty: 13
Od: 25 paź 2017, 14:23


Napisano: 29 sty 2019, 11:51

JustynaP
Praktykant
Posty: 11
Od: 18 sty 2019, 11:45

Napisano: 29 sty 2019, 11:52

a w umowie masz określony dzień rozpoczęcia pracy - 02.07.2018r.
czy dzień zatrudnienia 02.07.2018r.
JustynaP
Praktykant
Posty: 11
Od: 18 sty 2019, 11:45

Napisano: 29 sty 2019, 16:03

Witam mam wpisane w umowie dzień rozpoczęcia pracy 02.07.2018r.
Kinga25
Praktykant
Posty: 13
Od: 25 paź 2017, 14:23

Napisano: 29 sty 2019, 16:04

Umowa zawarta 29.06.2018r.
Kinga25
Praktykant
Posty: 13
Od: 25 paź 2017, 14:23

Napisano: 30 sty 2019, 10:29

Kinga25 pisze:Umowa zawarta 29.06.2018r.

no to tak czy inaczej wychodzi ci 182 dni ;)
JustynaP
Praktykant
Posty: 11
Od: 18 sty 2019, 11:45

Napisano: 01 lut 2019, 13:36

musi być 180 dni efektywnie przepracowanych. Jeżeli był na zwolnieniu lub korzystał z opieki nad dzieckiem/urlopu okolicznościowego i wyjdzie mniej niż 180 dni, to moim zdaniem nie będzie należała się 13stka.
mania0m0
Stażysta
Posty: 168
Od: 30 maja 2018, 15:03


  
Strona 1 z 1    [ Posty: 7 ]




NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]