Witam. Proszę o odpowiedź w powyższym temacie.. Mój pierwszy taki przypadek. Kobieta prowadzi działalność gosp. Urodziła dziecko, po czym zawiesiła działalność gosp. na podst. powyższego art. (osobiste sprawowanie opieki nad dzieckiem) Złożyła do nas wniosek o św. rodzinne i dodatek wychowawczy. Utratę dochodu można zrobić, a co z dodatkiem? można przyznać? jeśli nie, to na jakiej podstawie odmówić?
-
mmmmm
jak ci udokumentuje że jest na urlopie wychowawczym to będziesz musiała przyznać 
obawiam się, że jej się nie uda
polecam lekturę art. 186 KP
obawiam się, że jej się nie uda
polecam lekturę art. 186 KP
-
Tom.
- Administrator
- Posty: 11085
- Od: 09 mar 2005, 16:10
- Zajmuję się: SR, CP, dodatki paliwowe ;)
- Lokalizacja: PL
Ok. Urlopu wychowawczego, pracownikowi udziela pracodawca. Mógłbyś mi podpowiedziec co w uzasadnieniu? jest wielce prawdopodobne, ze będzie sie odwoływac.
-
mmmmm
no że nie jest uprawniona do urlopu wychowawczego bo takowy to uprawnienie wyłącznie pracownicze i określone wyłącznie w kodeksie pracy a dodatek można przyznać tylko osobie na urlopie wychowawczym
-
Tom.
- Administrator
- Posty: 11085
- Od: 09 mar 2005, 16:10
- Zajmuję się: SR, CP, dodatki paliwowe ;)
- Lokalizacja: PL
Dziękuje 
-
mmmmm
• Strona 1 z 1
Oprócz zawieszenie działalności w rozumieniu art. 14a ust. 1d a wyc - Świadczenia rodzinne przeczytaj również:
czy wysłać celem stwierdzenia nieważności
przekazanie dokumentów ZDO
jak przeliczyć dojazd 1 za 1
czy występujecie?
uchylenie prawa do zasiłk urodzinnego
Właściwośc US
wykreślebnie?
Składki społeczne jak to jest
NOWY DZIAŁ RODZINA
separacja-pomocy
Podrobiony podpis
w jedej czy po staremu
uzyska z renty a dpdatek
sprawozdanie zł za zł
benek
utrata dochodu