Napisano: 16 sty 2016, 1:56
Tak ustawa o samorządowych dopuszcza awans wewnętrzny ale to ryzykowne. Sam byłem świadkiem jakiś czas temu był u nas taki awans z pracownika na kierownika. Przyszła kontrola i zarzuciła że brak konkursu a pracownik soc.nie miał w papierach zadnych szczególnych osiągnięć szkoleń etc. Przeanalizowali nagrody premie i pytali o motywację dyrektora do pomysłu z tym awansem. No i z powodu braku argumentacji trzeba było ogłaszać konkurs. Oczywoscie jego wynik był do przewidzenia, ale jedna k musiał się odbyć. A jeśli pytasz w drugą stronę z kierownika na pracownika ? To tylko w przypadku reorganizacji jednostki i likwidacji stanowiska. Tak mówi ustawa o samorzadowych. Więc jeśli mieliście pomysł zamiany stanowisk to z pewnością się wam nie uda bo będzie niezgodny z prawem.