nie zgadzam się, wtedy ma do oddania od poczatku pobierania a nie za okres zatrudnienia , za latwo by to bylo zeby tak stosowac co napisalas~o~ pisze:nie praktykowałam tego- to czysto teoretyczne rozważanie, do przedyskutowania......
Jeżeli nie zgłosi podjęcia pracy a dopiero po zakończeniu zatrudnienia zgłosi że pracował w okresie od ... do.... To w zasadzie jest możliwość aby nie uchylać uprawnień tylko ustalić nienależnie pobrany ZDO za okres zaprzestania opieki z powodu zatrudnienia.