Tak za okresy w których spełniała przesłanki. W okresie w którym pracowała nie spełniała przesłanek więc za ten okres nie dostanie wyrównania - za pozostały jak najbardziej.feel1212 pisze:do dnia wejścia w życie ustawy, w których osoba spełniala warunki do otrzymania świadczenia pielęgnacyjnego" tak więc skoro pracowała to nie nie byla uprawniona... :/
Może składać od razu i dostanie wyrównanie od 1 lipca do dnia poprzedzającego dzień podjęcia zatrudnienia + przysługuje od dnia po utracie zatrudnienia do przodu.xavie pisze:a co z osba ktora podjela prace w styczniu i pracuje np do czerwca i w lipcu moze skladac o zdo ?