Napisano: 05 mar 2014, 16:53
chyba najlepiej zwołać zebranie pracowników i nowa komisja, albo coś w regulaminie zmienić w tej sprawie , no nie wiem np. jak w takich sytuacjach postępować. U nas też to nie jest uregulowane, a chyba jednak jak widać musi być bo rożnie to w życiu bywa.
Kasia