ZFŚS a emeryci - Kadry

[Jessie]

Pytanie, świadczenie pieniężne z ZFŚS jest należne emerytom. Co z wczasami pod gruszą? Przecież emeryci nie nie mają możliwości wzięcia urlopu więc chyba wczasy im się nie należą? Czy czegoś nie rozumiem? Druga kwestia, odpis na emeryta to niespełna 500 zł, a na pracownika 2900 z kawałkiem. Za chwilę emerytów będzie więcej niż pracowników, to skąd wziąć na to pieniądze.

[marzenasaw]

Wczasy pod gruszą nie są uzależnione od urlopu, to ma być wypoczynek. Nie można ich pomijać, bo nie mają urlopu. Jeżeli będzie więcej emerytów niż pracowników, to trzeba rozsądnie zmniejszyć dofinansowanie do wczasów pod gruszą. Należy pamiętać, że to tylko dofinansowanie, a nie finansowanie całości lub większej części urlopu.

[tarzan123]

To zależy od regulaminu zakładowego. Pominąć nie można ale niektórzy mają zapis o przedłożeniu urlopu i tak zamykają drogę emerytom do dofinansowania wypoczynku... Także wszystko zależy od regulaminu.

[~o~]

U nas emeryci mają tylko raz w roku kasę na wydatki świąteczne (wielkanoc) i w razie zdarzenia losowego -zapomogę.
Ale trochę dziwne że emeryci mają wczasy i kasę na wypoczynek- przecież nie pracują. U nas nie ma czegoś takiego. Są wczasy dla pracowników którzy idą na urlop wypoczynkowy który trwa nieprzerwanie 14 dni.

[marzenasaw]

14 dni wykorzystanego urlopu to jest świadczenie urlopowe, a nie wczasy pod gruszą. Proszę nie mylić tych dwóch pojęć. Wczasy pod grusza nie sa uzależnione od wykorzystanego urlopu i jak najbardziej przysługuje emerytom.

[Jessie]

14 dni wykorzystanego urlopu to jest świadczenie urlopowe, a nie wczasy pod gruszą. Proszę nie mylić tych dwóch pojęć. Wczasy pod grusza nie sa uzależnione od wykorzystanego urlopu i jak najbardziej przysługuje emerytom.

Zapis w regulaminie o konieczności wykorzystania kolejnych 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego oraz określeniu sytuacji dochodowej spowoduje, że mogą z tego świadczenia skorzystać tylko pracownicy i jest to zgodne z prawem i powszechnie stosowaną praktyką.

[marzenasaw]

14 dni wykorzystanego urlopu to jest świadczenie urlopowe, a nie wczasy pod gruszą. Proszę nie mylić tych dwóch pojęć. Wczasy pod grusza nie sa uzależnione od wykorzystanego urlopu i jak najbardziej przysługuje emerytom.

Zapis w regulaminie o konieczności wykorzystania kolejnych 14 dni kalendarzowych urlopu wypoczynkowego oraz określeniu sytuacji dochodowej spowoduje, że mogą z tego świadczenia skorzystać tylko pracownicy i jest to zgodne z prawem i powszechnie stosowaną praktyką.

Nie zgodzę się z tym. Rozumiem, że jest taki zapis w regulaminie, ale wg. mnie to nie zgodnie z prawem, bo dyskryminujecie emerytów. Każdemu przysługuje świadczenie pod warunkiem zbadania dochodów i złożenia wniosku.
Jestem ciekawa sytuacji, gdyby emeryt złożył wniosek o wczasy pod gruszą i co teraz?byłaby odmowa?na jakiej podstawie?a jakby się odwołał?

[hek]

Nie ma drogi odwoławczej. To nie procedura administracyjna.