zmiana ustawy uzysk/ utrata u tego samego pracodawcy

[pomoc111]

Czy w związku ze zmianą ustaw, liczycie uzysk/ utratę u tego samego pracodawcy dopiero od wejścia w życie ustawy zmieniającej czyli od sierpnia 2017 roku czy na cały okres zasiłkowy i jeśli ktoś w 2016 roku był miesiąc na umowę zlecenie, potem przeszedł zaraz na umowę o pracę u tego samego pracodawcy to liczycie umowę zlecenie jako dochód utracony czy wliczacie z niej dochód ponieważ nie było przerwy 3 miesięcy? czy traktujecie dopiero tę zmianę jak ktoś będzie miał taki uzysk utratę ale od sierpnia 2017 r?? u nas w ośrodku są zdania podzielone, piszcie jak u Was. Pozdrawiam

[kronos79]

Zaglądamy do ustawy:

Art. 17. Przepisy ustawy zmienianej w art. 6, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, z wyłączeniem art. 16a ust. 9,
art. 17 ust. 6, art. 23 ust. 3 pkt 1, ust. 4 pkt 1, ust. 5 i 5d ustawy zmienianej w art. 6, mają zastosowanie po raz pierwszy
przy ustalaniu prawa do świadczeń na okres zasiłkowy rozpoczynający się od dnia 1 listopada 2017 r.
Art. 18. Przepisy ustawy zmienianej w art. 11, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, z wyłączeniem art. 15 ust. 3
pkt 1, ust. 4 pkt 1, ust. 9 i 9a ustawy zmienianej w art. 11, mają zastosowanie po raz pierwszy przy ustalaniu prawa do
świadczeń na okres świadczeniowy rozpoczynający się od dnia 1 października 2017 r.
Art. 19. Przepisy ustawy zmienianej w art. 15, w brzmieniu nadanym niniejszą ustawą, z wyłączeniem art. 13 ust. 3
pkt 1, ust. 4 pkt 1, ust. 22 i 23 ustawy zmienianej w art. 15, mają zastosowanie po raz pierwszy przy ustalaniu prawa do
świadczeń na okres rozpoczynający się od dnia 1 października 2017 r.

Przy ustalaniu prawa, znaczy teraz, już! Nie wiem jak zdania mogą być podzielone przy tak oczywistym zapisie.

[pomoc111]

wiesz co w sensie, podjęcie pracy na umowe o prace/ zlecenie przed lub po 1 sierpnia 2017 czyli wejsciu w zycie zmian. przykład: ten sam pracodawca, umowa zlecenia od 01.02.2017 r. do 30.04.2017 r. następna od 01.05.2017 r. do 31.12.2017 r. dochód uzyskany do nowego okresu zasiłkowego który bierzesz? u nas są zdania podzielone

[adrianwarss]

Czy w związku ze zmianą ustaw, liczycie uzysk/ utratę u tego samego pracodawcy dopiero od wejścia w życie ustawy zmieniającej czyli od sierpnia 2017 roku czy na cały okres zasiłkowy i jeśli ktoś w 2016 roku był miesiąc na umowę zlecenie, potem przeszedł zaraz na umowę o pracę u tego samego pracodawcy to liczycie umowę zlecenie jako dochód utracony czy wliczacie z niej dochód ponieważ nie było przerwy 3 miesięcy? czy traktujecie dopiero tę zmianę jak ktoś będzie miał taki uzysk utratę ale od sierpnia 2017 r?? u nas w ośrodku są zdania podzielone, piszcie jak u Was. Pozdrawiam

Zobacz sobie podręcznik dla samorządowców na stronie ministerstwa tam masz kilkanaście takich przykładów jak opisujesz i masz odpowiedź. Żeby było prościej liczy z obu umów w twoim przypadku. Nie ważne że rok temu to było liczysz po nowemu stare sytuacje. https://www.mpips.gov.pl/wsparcie-dla-r ... amorzadow/ wersja z 25 września przykład 8 to twoja sytuacja dokładnie.

[pomoc111]

dzięki adrianwarss

[pomoc111]

wiesz co w sensie, podjęcie pracy na umowe o prace/ zlecenie przed lub po 1 sierpnia 2017 czyli wejsciu w zycie zmian. przykład: ten sam pracodawca, umowa zlecenia od 01.02.2017 r. do 30.04.2017 r. następna od 01.05.2017 r. do 31.12.2017 r. dochód uzyskany do nowego okresu zasiłkowego który bierzesz? u nas są zdania podzielone

adrianwarss w tym przypadku bierzemy uzysk za marzec 2017 r. nie za czerwiec 2017 r. prawda?