my również odliczamy opiekę na dziecko 2 dni no i urlop okolicznościowy. a ja mam z kolei inne pytanko dotyczące 13-stki pracownik zatrudniony od 01.07. do 31.12 niby jest 6 miesięcy ale we wrześniu miał 3 dni zwolnienia czyli nie przepracował wymaganego efektywnego czasu pracy a zatem nie otrzyma 13- stki, zgadza się?
Witam
ja mam taki przypadek pracownica przepracowała styczeń 2016 r. od lutego przebywa na zwolnieniu lekarskim a od 1 lipca 2016 r. jest na urlopie macierzyńskim czy należy się w takim przypadku trzynastka ?