ale to jest tylko interpretacja i zdanie MPIPS a nie wykładnia prawa, jak to sami napisali, jeśli "13" przysługuje za czas efektywnie przepracowany i tylko urlop wypoczynkowy jest traktowany jako przepracowany, więc dodatek stażowy wliczam tylko za czas przepracowany, miałam spotkanie w tej sprawie z osobami z naszej gminy które naliczają płace i tak wszystkie robimy, dodatku stazowego za czas choroby nie wliczmy, miałam tez kontrolę z PIP i też nikt tego nie kwestionował