pracownik zatrudniony od lipca 2016 r. Chorobowe w kwietniu 2017 r. Przy wyliczeniu wynagrodzenia chorobowego do podstawy biorę wynagrodzenie od lipca 2016 do marca 2017( 9 miesięcy). Czy 13-tkę liczę jako 1/12 czy biorę 1/9 bo nie przepracował całego 2016 roku?