23 KP utrata dochodu i uzysk czy nie? - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 19 cze 2019, 10:12

wniosek na becik, mam pismo o przejściu pracownika na podstawie 23 KP , czy robicie utratę i uzysk , inny NIP inny pracodawca(małżonek) czy traktujecie jako ciągłość zatrudnienia?
Migotka00
Praktykant
Posty: 5
Od: 13 maja 2019, 14:00
Zajmuję się: świadczenia rodzinne, fundusz alim., świadczenie wychowawcze, za życiem


Napisano: 19 cze 2019, 10:22

na tej podstawie chyba nie ma świadectw pracy i nowych umów o pracę, więc moim zdaniem nie ma utraty i uzysku (Art. 23. § 1. W razie przejścia zakładu pracy lub jego części na innego pracodawcę staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy, z zastrzeżeniem przepisów § 5.)
kb
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 7452
Od: 02 lut 2007, 15:50
Zajmuję się:
Lokalizacja: najładniejsza:), Polska

Napisano: 19 cze 2019, 10:41

Ja też w takim przypadku nie robię utraty/uzysku.
Szarak
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 6184
Od: 22 mar 2017, 12:14
Zajmuję się: Multitasking

Napisano: 19 cze 2019, 11:43

" staje się on z mocy prawa stroną w dotychczasowych stosunkach pracy" - nie zachodzi zatem do zawarcia nowego stosunku pracy. Nie ma utraty ani uzysku.
"Kiedy człowiek zstępuje w przepaść, jego życie zawsze zyskuje jasno określony kierunek."
Terry Pratchett
kronos79
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 3317
Od: 19 lut 2014, 10:39
Zajmuję się:
Lokalizacja: z OPS



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x