dziewczyna zatrudniona w zakładzie od lutego 2017 dzisiaj przychodzi że pracodawca udzielił jej od kwietnia urlopu wychowawczego / wcześniej pracowała u innego pracodawcy/ ale rozumiem że 6 m-czny okres zatrudnienia musi mieć u pracodawcy który udziela jej urlopu wychowawczego ? czyli w jej przypadku odmowa?
między jednym a drugim pracodawcą nie może być dnia przerwy i wtedy patrzysz czy jest 6 miesięcy łącznie, jeśli jest jakiś dzień przerwy no to niestety nie ma 6 miesięcy u nowego pracodawcy
ściągasz z empatii okres podlegania ubezpieczeniom społecznym, jak jest min. pół roku w tył bez żadnej przerwy to wychowawczy się należy. Świadectwo pracy też bym wzięła od poprzedniego pracodawcy.