art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże?
- nowicjuszka
- Referent
- Posty: 236
- Rejestracja: 14 cze 2016, 13:29
- Zajmuję się: św
- Kontakt:
art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże?
Pan pracował w 2016 r. na umowę zlecenie w okresie 01.07.2015 - 31.05.2016 r. i na umowę o pracę od 01.06.2016 do nadal u jednego pracodawcy. Zgodnie z art. 7 ust. 3a nie minęły 3 miesiące jak podjął pracę u tego samego pracodawcy. Czy dobrze myślę że dochód z umowy zlecenie powinnam podzielić na 5 m-cy i nie utracać a dochód z pracy podzielić na 7 m-cy i również nie utracać. Jeśli tak zrobię Pan się nie łapie na pierwsze dziecko. Czy może dochód ten zsumować i podzielić na 12 miesięcy? O dziwo wtedy się łapie...
-
- Stażysta
- Posty: 64
- Rejestracja: 09 mar 2017, 14:55
- Zajmuję się: ŚW/DS
- Kontakt:
Re: art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże?
Ja bym to potraktowała jako jedną całość i dzieliła na 12 miesięcy.
- PauPW
- Stażysta
- Posty: 96
- Rejestracja: 03 lut 2017, 12:42
- Zajmuję się: ŚW
- Lokalizacja: woj. mazowieckie
- Kontakt:
Re: art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże?
ciągłość - na 12 miesięcy ---> przykład 10 str. 14 Podręcznik dla samorządów
- nowicjuszka
- Referent
- Posty: 236
- Rejestracja: 14 cze 2016, 13:29
- Zajmuję się: św
- Kontakt:
Re: art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże?
U mnie jest całkiem inna sytuacja - dotyczy dochodu z roku bazowego a nie dochodu uzyskanego.PauPW pisze:ciągłość - na 12 miesięcy ---> przykład 10 str. 14 Podręcznik dla samorządów
- de Charette
- Administrator
- Posty: 20570
- Rejestracja: 07 maja 2014, 7:21
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże?
zasada ta sama. nie robisz uzysku ani utraty
cuiusvis hominis est errare, nullius nisi insipientis in errore perseverare
- nowicjuszka
- Referent
- Posty: 236
- Rejestracja: 14 cze 2016, 13:29
- Zajmuję się: św
- Kontakt:
Re: art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże?
Ja to rozumiem tylko czemu dziele na 12 miesięcy wszystkie dochody? I zlecenie i umowę o pracę? a co z art. 7 ust. 2??de Charette pisze:zasada ta sama. nie robisz uzysku ani utraty
- noteev
- Administrator
- Posty: 3784
- Rejestracja: 30 sty 2016, 12:40
- Zajmuję się:
- Kontakt:
Re: art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże?
W myśl nowych przepisów tu nie ma ani utraty ani uzysku, więc liczysz ciągłość u tego samego pracodawcy
Człowiek jest istotą, która całe swe życie trawi na próbach przekonania siebie, że jej istnienie nie jest bezsensowne.
Albert Camus
Albert Camus
Oprócz art. 7 ust. 3a trudny przypadek kto pomoże? - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
Wniosek złożony przez Epuap - PILNE
Sygnity - czy zaznaczać opcje Wspólne rozliczenie
brak nakazów z podatku rolnego w przypadku zerowego podatku
Brak świadectwa pracy- Porozumienie
Dochód z gosp rolnego ze zmianami powierzchni
wygaszenie decyzji na koniec okresu
dochód osiągnięty za granicą
500+ a wygaśnięcie orzeczenia w okresie zasiłkowym
Zapotrzebowanie na środki finansowe
Orzeczenie o niepełnosprawności - 3 miesiące wstecz
alimenty, a wniosek na drugie dziecko
czy przyznać 500+ i dać wywiad
Wypadek za granicą pana który rozpoczął pracę od 1 sierpnia.
zasiłek macierzyński przysługujący po utracie zatrudnienia
dziwny jak dla mnie przypadek- działy specjalne pit 36
decyzja z SKO dla żony wójta