w pytaniach i odpowiedziach ministerstwa dotyczących programu, jest napisane , że chodzi o nagrody, dodatkowe wynagrodzenie roczne, ekwiwalent urlopowy ....mk1 pisze: ↑29 paź 2024, 11:35wycinek z umowy, w którym jest jasno napisane że do kosztów zatrudnienia wlicza się wynagrodzenie zasadnicze i wysługę lat. Inne są wyłaczone z tych kosztów więc nawet wynagrodzenie chorobowe
b. dofinansowanie kosztów zatrudnienia asystentów rodziny - w wysokości nieprzekraczającej 30% (wynagrodzenie wraz z pochodnymi od wynagrodzeń) ponoszone od dnia 1 stycznia 2024 r. do dnia 31 grudnia 2024 r. na zatrudnienie asystentów rodziny.
Z kosztów wyłączone są:
- środki na dodatki do wynagrodzenia dofinansowane ze środków Funduszu Pracy w ramach Programu oraz wymagany wkład własny;
- wszystkie dodatkowe świadczenia wypłacone asystentom, inne niż wynagrodzenie zasadnicze i dodatek za wieloletnią pracę.
To ja mam jeszcze pytanie, czy ten dodatek wliczamy do podstawy chorobowego? Bo rozumiem, że jeżeli przepracował asystent 120 godzin w miesiącu to nie obniżamy go o czas choroby?