zy pracownik musi co roku być kierowany na badania do celów sanitarno-epidemiologicznych, które polega tylko na tym, ze pani doktor podbija książeczkę zdrowia , wystawia zaświadczenie wyznaczając datę następnego badania za rok. Czyli cała czynność polega na wypisywaniu papierków i kasowaniu należności. Czy są jakieś regulacje odnośnie okresu na jaki wystawione może być zaświadczenie? Czy może jest to dobra wola lekarza?
Może ktoś napisze jak jest w innych zakładach pracy ? czy można negocjować z lekarzem okres ważności zaświadczenia za badania sanitarno-epiedemiologiczne?