Bardzo Proszę o podpowiedź - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[magda33]

Jeśli ktoś podjął zatrudnienie 1 lipca to za jaki miesiąc muszę wziąść zaświadczenie o zarobkach?

[magda33]

Czy za lipiec czy za miesiąc po podjęciu zatrudnienia czyli za sierpień .Mógłby ktoś mi podpowiedzieć?

[noteev]

Musisz wziąć za sierpień

[magda33]

Dziękuję za odpowiedź i jeszcze jedno pytanko: jeśli w sierpniu by przekroczył to od września się nie należy tak?

[noteev]

Tak, art. 18 ust. 6

[Pix]

Dziękuję za odpowiedź i jeszcze jedno pytanko: jeśli w sierpniu by przekroczył to od września się nie należy tak?

Zależy kiedy dochód za sierpień osiągnął. Jeżeli wypłatę otrzymał we wrześniu, to wstrzymujesz od listopada.

Art. 18 ust. 6. W przypadku gdy uzyskanie dochodu powoduje utratę prawa do świadczenia wychowawczego, świadczenie nie przysługuje od miesiąca następującego po pierwszym miesiącu od miesiąca, w którym dochód został osiągnięty.

wrzesień- dochód osiągnięty
październik - pierwszy miesiąc po miesiącu, w którym dochód został osiągnięty
listopad - jest miesiącem następującym po pierwszym miesiącu, od kiedy dochód został osiągnięty.

[6i9]

pix poczytaj podręcznik dla samorządów, nie ma znaczenia kiedy nastąpiła wypłata za dany m-c. Zawsze bierzemy drugi m-c od podjęcia zatrudnienia i jeżeli jest przekroczenie świadczenia nie należą się od następnego m-ca czyli w tym przypadku od IX

[Pix]

pix poczytaj podręcznik dla samorządów, nie ma znaczenia kiedy nastąpiła wypłata za dany m-c. Zawsze bierzemy drugi m-c od podjęcia zatrudnienia i jeżeli jest przekroczenie świadczenia nie należą się od następnego m-ca czyli w tym przypadku od IX

Owszem, zawsze bierzemy drugi miesiąc. Tak jest w ustawie art. 7. ust. 3. w przypadku uzyskania dochodu przez członka rodziny lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego po roku kalendarzowym poprzedzającym okres, na jaki ustalane jest prawo do świadczenia wychowawczego, dochód ich ustala się na podstawie dochodu członka rodziny lub dochodu dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, powiększonego o kwotę osiągniętego dochodu za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu, jeżeli dochód ten jest uzyskiwany w okresie, na jaki ustalane lub weryfikowane jest prawo do świadczenia wychowawczego.
Czyli: jeżeli osoba podejmuje zatrudnienie od lipca, to bierzemy dochody za sierpień. Jednakże w ustawie (art. 18. ust. 6.) ma znaczenie, kiedy dany dochód został osiągnięty. Nie bez powodu użyto tu słowa osiągnięty, a nie uzyskany.

Dziękuję za zwrócenie uwagi, jednak ja będę trzymać się ustawy, a nie podręcznika i w razie kontroli oraz jakichkolwiek wątpliwości w tym zakresie, mam artykuły na które mogę się powołać.

[6i9]

jak uważasz

[gosia40]

do Pix
czyli osoby, które mają wypłatę w sierpniu za lipiec zyskują a ci którzy w lipcu za lipiec u Ciebie są poszkodowani? dziwne to... uważasz że jest to w porządku? dwa miesiące różnicy przy wypłacie