Witam. Pani złożyła wniosek na "Becik" i tak, pracowała od czerwca 2018 r. i teraz jest na macierzyńskim z tym, że w listopadzie 2018r. pracodawca zmienił NIP i nazwę firmy. Na wydruku z ZUSu widać podział na okresy od czerwca do 1 listopada i od 1 listopada do teraz. Dochód pokazuje w całości, ale czy ja mam to traktować jak jednego pracodawcę i liczyć cały dochód, czy utrata i uzysk i liczyć tylko te dwa miesiące i prosić o PITy-11?
No właśnie jak to jest gdy pracodawca zmienia nip i nazwę. Ludzie świadectwa pracy nie dostają.W zusie widoczne są te zmiany. Jak postępujecie w takich przypadkach
Jeżeli nastąpiło przekształcenie firmy to w ZUS tak to wygląda bo są różne nip-y.
U nas robimy tak : jeżeli pracownicy dostali świadectwa pracy i nowe umowy- to normalnie utrata /uzyskanie.
Jeżeli nie- pracownicy dostają takie informacje o przekształceniu firmy i przejęciu pracowników i zobowiązań pracowniczych zgodnie z kodeksem pracy. Bierzesz kopię takiej informacji i nie robisz utraty /uzyskania.