Witam serdecznie wszystkich ekspertów!
Mam mętlik w głowie jeśli chodzi o dokumenty niezbędne do becikowego.
Córka urodziła się w marcu 2018, więc muszę złożyć papiery za 2016.
Sytuacja mojej żony jest czysta - od kilku lat jeden pracodawca.
Mój przypadek (umowy o pracę):
- do III.2016 - pracodawca A
- od III.2016 do V.2017 - pracodawca B
- od VI.2017 - pracodawca C.
Dodatkowo w 2016 miałem dwie umowy o dzieło, z których zarobiłem kilkaset złotych. Z forum dokształciłem się, że za 2016 potrzebuję przedstawić umowy z A i B + świadectwa pracy od A i B + PITy11 bo nastąpiła utrata dochodu + PITy11 z umów o dzieło.
Czy dobrze rozumuję, że potrzebne jest również zaświadczenie o dochodzie z VII.2017 od C?
Przecież na logikę to wszystko traci sens skoro dochód będą liczyć już z dochodu po drugim półroczu 2017 roku. Dodam, że w przypadku pracodawcy C na początku 2018 nastąpiła zmiana warunków umowy (zmiana stanowiska / wyższe wynagrodzenie) - czy to też ma jakieś znaczenie?
Przez tę całą papierologię wszystkiego się odechciewa.
Czemu po prostu nie można wziąć dwóch kwot z Pitów 37 (mojego i żony), dodać do siebie, podzielić przez 12 i 3?