zatrudniamy na um. zlecenia osobę, która świadczy usługi 6 godz. tyg. Z racji tej umowy nie odprowadzamy składek zus. Osoba ta zachorowała i przyniosła zwolnienie lekarskie. Co robimy z tym zwolnieniem?
Zwolnienie trzymasz jako usprawiedliwienie do niewypracowania godzin w miesiącu. Jak złoży rachunek to będzie widać dlaczego nie została wypracowana norma i zapłacicie po prostu mniej w danym miesiącu.