chorobowe - Księgowość

[Ewa12]

Mam pracownika, który od dłuzszego czasu przebywa na zwolnieniu lekarskim tj. do 18 lipca będzie tych dni 87. Może chorowac do 182 dni a potem może byc kierowany na świadczenie rehabilitacyjne. Obecnie zus wypłaca po 33 dniach zasiłek chorobowy / mam 6 pracowników/
Kiedy i jakie dokumenty powinnam przygotowac do świadczenia rehabilitacyjnego?
Teraz zgodnie z regulaminem wynagradzania wypłacam tylko dodatek stażowy, a jak to się ma w przypadku przyznania świadczenia rehabilitacyjnego? Czy powinnam ten dodatek wliczyc do podstawy w zus? Jest to dla mnie nowośc i dlatego proszę o pomoc.

[Marika2]

Najlepiej zadzwoń do swojego oddziału ZUS - tam Ci powiedza kiedy i jakie dokumenty przygotować oraz co z tym stazowym - czy oni bedą płacić wszystko czy zgodnie z regulaminem wypłacać nadal będziesz Ty.. bardziej prawdopodobna opcja wydaje mi się ta druga, bo przeciez stosunek pracy z tym pracownikiem w momencie przejścia na świadczenie nie ustaje.
Więcej nie pomogę bo doświadczenia z rehabilitacyjnymi wogóle nie mam