chorobowe - Księgowość

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]

Napisano: 02 lut 2015, 14:20

pracownica pracuje na 1/4 etatu z wynagrodzeniem brutto 500,00zł, dostarczyła zwolnienie lekarskie ciąża jest zatrudniona od grudnia 2014 roku i miała umowę do 20. 02.2015 jaka przyjąć podstawę do chorobowego? Czy w związku tym, że umowa była do 20.02.2015 teraz zostaje przedłużona do czasu porodu i przez 33 dni chorobowe wypłaca zakład pracy a dopiero od 34 ZUS? Czy po tym 20.02.2015 dokumenty przekazuje sie już do ZUS?
aaa1


Napisano: 02 lut 2015, 15:36

to zależny w którym miesiącu ciąży jest.
"W przypadku pracownic zatrudnionych na czas określony, na czas wykonania określonej pracy oraz na okres próbny przekraczający 1 miesiąc, jeżeli umowy te uległyby rozwiązaniu po upływie 3. miesiąca ciąży, to należy przedłużyć je do dnia porodu"

Dokumenty przekazujesz w momencie zakończenia zatrudnienia, czyli urodzenia się dziecka oraz Z-3 do tego cala dokumentacje macierzyńską.
Co do podstawy zależy od kiedy zatrudniana,za kiedy wypłacasz i od kiedy ma zwolnienie.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 482
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska

Napisano: 03 lut 2015, 9:12

zatrudniona od 1 grudnia 2014 roku z wynagrodzeniem 500,00zł 1/4 etatu, zwolnienie lekarskie od 02.02.2015 na cały miesiąc
czy w podstawie chorobowego obejmę grudzień, styczeń 500,00zł
aaa1

Napisano: 10 lut 2015, 16:12

Tak.
Denerwować się, to znaczy mścić się na własnym zdrowiu za głupotę innych. E. Hemingway
alanka
Awatar użytkownika
Referent
Posty: 482
Od: 07 mar 2007, 16:04
Zajmuję się:
Lokalizacja: Polska



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 4 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x