czy taka sytuacja jest traktowana jako ciągłość dochodu
praca od kwietnia 2012 roku do września 2013
podjęcie nowej pracy od 1 października 2013
czy uzysk na listopad 2013??
ola - jeśli było świadectwo pracy i nowa umowa to jest utrata i uzysk
ciągłość jest jeśli pracujesz u tego samego pracodawcy i po zakończeniu umowy (np. terminowej 1 m-c) pracodawca nie daje co świadectwa tylko kolejną umowę