Czy ktoś wie jak wygląda pismo do SKO w sprawie o unieważni
-
Kasiaa1979
- Praktykant
- Posty: 5
- Rejestracja: 09 lis 2017, 18:43
- Zajmuję się: Jestem podinspektorem do spraw świadczeń wychowawczych.
- Kontakt:
Czy ktoś wie jak wygląda pismo do SKO w sprawie o unieważni
Czy ktoś wie jak wygląda pismo do SKO w sprawie o unieważnienie błędnej decyzji oraz jak ma wyglądać pismo do ludzi?
-
Ragnar
- Starszy referent
- Posty: 502
- Rejestracja: 14 mar 2017, 22:32
- Zajmuję się: ŚW
- Kontakt:
Re: Czy ktoś wie jak wygląda pismo do SKO w sprawie o uniew
Na forum było już. Uzyj wyszukiwarki.
Nie ma dwóch pism. Szykujesz pismo. Wysyłasz do sko i do wiadomości dla intetesanta. I liczysz na cud ...
Nie ma dwóch pism. Szykujesz pismo. Wysyłasz do sko i do wiadomości dla intetesanta. I liczysz na cud ...
Małopolska/OPS/Sygnity
-
Kasiaa1979
- Praktykant
- Posty: 5
- Rejestracja: 09 lis 2017, 18:43
- Zajmuję się: Jestem podinspektorem do spraw świadczeń wychowawczych.
- Kontakt:
Re: Czy ktoś wie jak wygląda pismo do SKO w sprawie o uniew
dzięki liczę na cud 
-
Iks
- VIP
- Posty: 5941
- Rejestracja: 27 lut 2014, 20:32
- Zajmuję się:
- Lokalizacja: Polska C
- Kontakt:
Re: Czy ktoś wie jak wygląda pismo do SKO w sprawie o uniew
Ja wiem. Nic trudnego.
Walka z wiatrakami since 1998.
Oprócz Czy ktoś wie jak wygląda pismo do SKO w sprawie o unieważni - Świadczenie Wychowawcze (500+) przeczytaj również:
Nienależnie pobrane za stary okres
Brak alimentów - postanowienie
w e-podatkach odpowiedz------razem czy osobno
od kiedy powinna być utrata dochodu
Działa wam Empatia? wreryfikacja
Pismo z ROPS że nie zachodzi koordynacja
Nie wyrobie sie jakie konsekwencje
niewłaściwe wydatkowanie świadczenia 500+ , jak zrobić na fo
ZUS macierzyński a podjęcie zatrudnienia
działalnosc karta podatkowa uzyskany
św. pracy w X - od kiedy przyznać 500 ?
dok o zarobkach nie zgłoszony jeszcze w starym okresie
Kopiowanie dochodów między istniejącymi wnioskami
Dochód uzyskany alimenty pomocy
dziennik ustaw do ustawy o pomocy państwa w wychowywaniu dzi
ponowne zatrudnienie u tego samego pracodawcy