Mam pytanie: sytuacja jest następująca : Pani złożyła mi wniosek na urlop wychowawczy ale praca została przez nią podjęta w maju 2016, zaś wcześniej od 2010r. miała działalność gospodarczą którą zamknęła tez w maju 2016. Ciągłość pracy jest bo miedzy zamknięciem działalności a podjęciem nowej pracy nie ma przerwy. Czy należy jej sie urlop wychowawczy jeżeli w aktualnym stosunku pracy nie ma przepracowanych 6 miesięcy? bo raczej działalność gospodarcza to sie nie liczy?Proszę o zajecie stanowiska w tej sprawie? 
