Pani w zatrudnieniu od 1.01.2018.Dziecko urodzone 3.09.2018. Z ZUS informacja , iż nie ma prawa do zasiłku macierzyńskiego, po przeprowadzonym postępowaniu( fikcyjne zatrudnienie). Jednakże nadal istnieje w ZUS jako osoba zatrudniona, nie ma św. pracy. Czy można jej przyznać świadczenie rodzicielskie, proszę o upewnienie?
myślę, że jeśli sprawuje osobistą opiekę nad dzieckiem i nie chodzi do roboty to się należy, zwłaszcza jeżeli ZUS odmówił macierzyńskiego i jest na to dokument.
Właśnie też mi się wydaje , że mogę przyznać , bo pomimo tego, że jest w zatrudnieniu to sprawuje w tym czasie opiekę nad dzieckiem i nie ma macierzyńskiego z ZUS.