Pani w okresie od 1-09-2014 do 22 grudnia 2014 była zatrudniiona na UMOWĘ ZLECENIE, OD 23 GRUDNIA 2014 DO KOŃCA GRUDNIA 2015 R., jest zatrudniona na podstawuie umowy o pracę (oczywiście zrobiłam uzyska z umowy zlecenie) CZY W TAKIEJ SYTUACJI NALEŻY UTRACIĆ DOCHÓD Z UMOWU ZLECENIE I ZROBIĆ UZYSKA Z UMOWY O PRACĘ