Podpowiedzcie co zrobic bo są ponoć dwie szkoły Jedni robią tak ze co nowa umowa to uzysk za miesiac po , a inni jak jest ciągłosć zatrudnienia to przy kolejnj umowie nie robią uzysku.
My zawwsze stosowalismy się do tej pierwszej metody tj. umowa – uzysk. Mam tylko taki problem bo mam dziewczyne ktora miala dwie umowy zawarte pod rzad i z pierwszej robiac uzysk są na warunku a robiac z drugiej uzysk mają przekroczenie i wg naszej szkoły powinn mieć uchylenie decyzji, ale patrzac na ta drugie podejście brałoby się dochody tylko z tej perwszej umowy gdzie była na warunku i nie robiło by się uchylenia? J
jak powinnam zrobic z korzyscia dla strony?