czy uzysk z macierzyńskiego?? - Świadczenia rodzinne

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 10 ]

Napisano: 06 gru 2013, 16:06

pani miała przyznany urlop wychowawczy od 01.11.2012 do 14.05.2014. Teraz w 06.2013 urodziła dziecko i przeszła na macierzyński. przyniosła zaświadczenie z ZUsu o dochodzie za 07.2013 CZY ROBIE Z MACIERZŃSKIEGO UZYSK???
~kasia


Napisano: 06 gru 2013, 16:21

jesli kobieta dalej ma udzielony wychowawczy i w jego trakcie pobiera zasilek macierzynski - to nie ma uzysku...urodzenie kolejnego dziecka w trakcie przebywania na wychowawczym nie przerywa z automatu udzielonego urlopu wychowawczego...trwa on nadal, chyba ze kobieta wczesniej go przerwala i wrocila do pracy,zeby np w ciazy pojsc na zwolnienie lekarskie
~...

Napisano: 06 gru 2013, 16:27

NA URLOPIE BYŁA DO 07.05.2013 A 06.06.2013 URODZIŁA DZIECKO. PRAWDOPODOBNIE BEZPOŚREDNI PRZED URODZENIEM BYŁA NA ZWOLNIENIU LEKARSKIM( 08.05.2013 DO 06.06.2013)
CZYLI ROBIE UZYSKANIE DOCHODU
~kasia

Napisano: 06 gru 2013, 16:33

\"prawdopodobnie\" to troche malo rzetelne rozpatrzenie sprawy:) musisz miec co do tego pewnosc;-) a pani nie pobierala rodzinnego na starsze dziecko i dodatku z tyt. urlopu wych .?
~kb

Napisano: 06 gru 2013, 16:33

CHOCIAŻ ..... NIE WAŻNE ZE URLOP PŁATNY BYŁ DO 07.05.2013 BO OGÓLNIE MA PRZYZNANY URLOP WYCHOWAWCZY DO 14.05.2014
~kasia

Napisano: 06 gru 2013, 16:37

chcesz powiedziec, ze z tego,ze miala prawo do dodatku do 7.05 wnosisz,ze przerwala urlop i wrocila 8.05 do pracy i poszla na zwolnienie?
~...

Napisano: 06 gru 2013, 16:39

TAK
~kasia

Napisano: 06 gru 2013, 16:42

no to mocna jestes;-) a moze wrocila do pracy juz w marcu i poszla na zwolnienie?, a moze wcale nie wrocila do pracy i na zadnym zwolnieniu nie byla tylko nadal jest na urlopie wychowawczym?
~...

Napisano: 06 gru 2013, 16:44

EJ EJ NIE ROZPEDZAJ SIE napisałam prawdopodobie bo dokumenty dostałam z innego ośrodka, nie prowadziłam tej sprawy wcześniej. zadzwonie do niej i bede wiedziec wtedy czy była na tym zwolnieniu czy nie.
~kasia

Napisano: 08 gru 2013, 13:26

\"zadzwonie do niej i bede wiedziec wtedy czy była na tym zwolnieniu czy nie. \"

Albo pisemnie ją wezwij do wyjaśnień, albo sporządź jakąś adnotację urzędową z tej rozmowy tel. Bo inaczej to też nie będzie żaden dowód.
~Iks



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 10 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x