Decyzja z SKO do ponownego rozpatrzenia - Świadczenie Wychowawcze (500+)

  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]

Napisano: 23 maja 2018, 9:32

SKO zwróciło decyzję o nienależnie pobranych bo wcześniejsza koleżanka robiąc decyzje przyznająca nie zbadała dokładnie sytuacji dochodowej. Teraz przeliczając wszystko od nowa w sumie wychodzi mi to samo tylko jest jedno pytanie to jest stary okres zasiłkowy gdzie rokiem bazowym był 2014 r. gość miał dochód uzyskany za maj 2016 bo podjął zatrudnienie i pracuje cały czas w tej firmie... jednak ma świadectwo pracy że pierwsze zatrudnienie było do 30.09.2016 a później następna umowa od 1.10.2016. Czy mogę potraktować tą pierwszą umowę jako dochód utracony i uzyskać kolejno dochód z listopada? wówczas z 6500 babka miała by do zwrotu 5500. Tylko nie wiem czy tak można w starym okresu nie było zapisu o tych 3 miesiącach. Dodam że w sko nie mieli tej kolejnej umowy o prace w tej firmie natomiast w decyzji pogrubili mi jeżeli dochód ten jest uzyskiwany w okresie na jaki ustalane jest prawo do świadczenia wychowawczego. Tylko odnieśli się pewnie do tego ze ja zrobiłam nienaleznie pobrane mając tylko pierwszą umowę o zatrudnieniu brak było kolejnej i potraktowali to jako że osoba dalej nie pracuje. I teraz jest ciągłość czy utracić i ponownie zrobić uzysk. Pomocy bo jestem nowa.
tubispl123
Praktykant
Posty: 3
Od: 23 maja 2018, 8:57
Zajmuję się: SW


Napisano: 23 maja 2018, 9:35

a i dochód uzyskany był za sierpień 2016 a nie maj ale to wiekszego znaczenia nie ma
tubispl123
Praktykant
Posty: 3
Od: 23 maja 2018, 8:57
Zajmuję się: SW

Napisano: 23 maja 2018, 10:43

dlaczego nie ma wiekszego znaczenia,ze dochod byl za sierpien skoro mial byc za inny miesiac ? to ma duze znaczenie, nawet jesli za wlasciwy miesiac zarobil to samo to jednak i tak w aktach sprawy ma byc zaswiadczenie za dobry miesiac... nie wiem dokladnie co wplynelo na to,ze ustalaliscie teraz wlasnie nienaleznie pobrane, czy ten uzysk wyszedl dopiero teraz, czy co ? tak czy siak przepis o tym,ze nie stosujemy przepisu o uzysku i utracie pierwszy raz mial zastosowanie dopiero do wnioskow skladanych na okres 2017/18, wiec go tu, weryfikujac prawo do swiadczen za stary okres, nie stosujesz...jesli pan zaczal prace w maju 2016 i zakonczyl we wrzesniu 2016 to w okresie od 1.07.16 do 30.09.16 trzeba mu liczyc dochod uzyskany za czerwiec, 30.09. skonczyl sie ten uzysk, a `1.10 nastapil nowy uzysk z nowej umowy i nalezy doliczyc dochod uzyskany za listopad
kb
Awatar użytkownika
VIP
Posty: 7452
Od: 02 lut 2007, 15:50
Zajmuję się:
Lokalizacja: najładniejsza:), Polska

Napisano: 23 maja 2018, 10:59

powinien być uzysk za czerwiec 2016 r. i nienależne od lipca oraz utrata w miesiącu październiku i znowu uzysk za listopad, więc nienależne od grudnia.
paulaaa
Stażysta
Posty: 130
Od: 30 cze 2017, 8:04
Zajmuję się: SR

Napisano: 23 maja 2018, 11:26

dziękuję bardzo za odpowiedź tak właśnie zaczęłam robić decyzję ale biłam się z myślami czy robię dobrze. A pisząc o maju po prostu myślałam o sierpniu tylko się "przejęzyczyłam".
tubispl123
Praktykant
Posty: 3
Od: 23 maja 2018, 8:57
Zajmuję się: SW

Napisano: 23 maja 2018, 12:56

niekoniecznie musi być uzysk i utrata, bo może być ciągłość,zależy jaką praktykę stosowaliście
niki0
Referent
Posty: 361
Od: 09 sie 2016, 9:03
Zajmuję się: ŚW/FA



  
Strona 1 z 1    [ Posty: 6 ]
NIE PRZEGAP WAŻNYCH INFORMACJI! POLUB NASZ PROFIL NA FACEBOOKU
[ ZAMKNIJ ]
Usuń ciasteczka witryny
 
x

 

x