dochód utracony?? - Świadczenie Wychowawcze (500+)

[ona1238]

Pani pracowała w 2014 i pracuje na umowę o pracę i dodatkowo wykonywała kilka zleceń jak to traktować? na chwilę obecną pracuję i wykonuje część zleceń? co ma mi dostarczy

[Joanna_1233]

Zlecenia, które się skończyły- utrata. Dochód z umowy o prace zostaje. Jeżeli ma dodatkowo umowę zlecenie, która trwa min 3 miesiące- uzysk.

[ona1238]

Jeżeli ma dodatkowo umowę zlecenie, która trwa min 3 miesiące- uzysk. z JAKIEgo przepisu tO wynika??

[ona1238]

i czy do utraty jakies oświadczenie bo przy zleceniu swiadectwa pracy nie ma?

[KamilL]

Petent może poprosić byłego pracodawcę o wystawienie zaświadczenia o okresie wykonywania zlecenia. Na takim zaświadczeniu powinny się znaleźć informacje dotyczące: okresu od kiedy do kiedy umowa zlecenie była wykonywana, wysokość wynagrodzenia, składki na ubezpieczenie społeczne oraz podatku dochodowym.

[KamilL]

Ewentualnie, na umowie zlecenia mamy określony termin od kiedy do kiedy jest ona wykonywana.

[ona1238]

A dlaczego dochód uzyskany od 3 miesięcy ? Z czego to wynika?

[Joanna_1233]

Ustawa o pomocy państwa w wychowywaniu dzieci (Dz.U. z 2016 r., poz. 195) art 7 ust. 3
W przypadku uzyskania dochodu przez członka rodziny lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego po roku kalendarzowym poprzedzającym okres, na jaki ustalane jest prawo do świadczenia wychowawczego, dochód ich ustala się na podstawie dochodu członka rodziny lub dochodu dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, powiększonego o kwotę osiągniętego dochodu za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu,jeżeli dochód ten jest uzyskiwany w okresie, na jaki ustalane lub weryfikowane jest prawo do świadczenia wychowawczego.

[Joanna_1233]

Czyli np osoba podejmuje pracę w maju. Bierzesz netto za czerwiec i przeliczasz w lipcu.
Jeżeli praca trwałaby 2 msc to nie masz co przeliczyć bo nie ma pełnego kolejnego miesiąca.

[Joanna_1233]

Jeżeli na umowie zlecenie nie ma od kiedy do kiedy była wykonywana wymagasz zaświadczenie od pracodawcy.