Od maja na stronie mrpips jest podręcznik instruktażowy nie patrzymy prze zatrudnieniu na datę wypłaty tylko kiedy rozpoczął pracę przy np. świadczeniu rodzicielskim rentach emeryturach już tak (choć nie do końca się z tym zgodzę bo zawsze na datę decyzji patrzyłam) no ale jak tak chcą to tak będę robiła.
No to w sumie żadnej zmiany nie było,
Ja zawsze w ten sposób uzyskiwałam dochód,
Jeżeli podjecie pracy nastąpiło w kwietniu, dochód za maj i w przypadku przekroczenia dochodu uchylenie prawa do świadczenia od czerwca
w ustawie jest napisane ze dochód uzyskujemy za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu (tj. podjecie pracy) a nie o miesiącu, kiedy wynagrodzenia przelane zostało na konto.
Oznacza to w omawianym przykładzie, że jeżeli doliczenie dochodu uzyskanego za miesiąc sierpień,
spowoduje przekroczenie kryterium dochodowego i tym samym utratę prawa do świadczenia wychowawczego,
zgodnie z art. 18 ust. 6 ustawy, będącym konsekwencją art. 7 ust. 3 w zakresie skutków
przekroczenia kryterium dochodowego z powodu uzyskania dochodu, świadczenie wychowawcze nie
będzie przysługiwać od 1 września 2016 r.
Analogiczne przepisy i zasady postępowania dotyczą również ustalania prawa do świadczeń rodzinnych
i świadczeń z funduszu alimentacyjnego.
Zgodnie z art. 7 ust. 3 ustawy, w przypadku uzyskania dochodu przez członka rodziny lub dziecko pozostające pod opieką opiekuna prawnego po roku kalendarzowym poprzedzającym okres, na jaki ustalane jest prawo do świadczenia wychowawczego, dochód ustala się na podstawie dochodu członka rodziny lub dochodu dziecka pozostającego pod opieką opiekuna prawnego, powiększonego o kwotę osiągniętego dochodu za miesiąc następujący po miesiącu, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu, jeżeli dochód ten jest uzyskiwany w okresie, na jaki ustalane lub weryfikowane jest prawo do świadczenia wychowawczego. Zgodnie z powyższymi przepisami, w tym przykładzie, miesiącem, w którym nastąpiło uzyskanie dochodu, jest miesiąc lipiec 2016 r., tj. miesiąc rozpoczęcia wykonywania pracy na podstawie zawartej umowy o pracę (w praktyce jest to najczęściej także miesiąc zawarcia umowy o pracę), a nie miesiąc otrzymania wynagrodzenia z tytułu pracy wykonanej na podstawie takiej umowy, gdyż rozpoczęcie wykonywania pracy na podstawie zawartej umowy o pracę jest uzyskaniem dochodu z tego tytułu, a nie uzyskanie wynagrodzenia z tego tytułu. Zgodnie z ww. art. 7 ust. 3 ustawy, ustalając zatem prawo do świadczenia wychowawczego na pierwsze dziecko w tej rodzinie, należy uwzględnić dochód uzyskany przez ojca dziecka, z tytułu podjęcia zatrudnienia, (które w tym przypadku miało miejsce w lipcu 2016 r.), doliczając do dochodu rodziny z roku „bazowego”, kwotę dochodu osiągniętego z tytułu podjętego zatrudnienia za miesiąc następny, tj. za sierpień 2016 r. (niezależnie od daty pobrania wynagrodzenia należnego za miesiąc sierpień z tego zatrudnienia).