Dodatek 400 zł dla pracownika socjalnego - Księgowość

[Ula1]

Dzień dobry. Mam pytanie dotyczące dodatku 400 zł dla pracownika socjalnego. Czy jeśli pracownik przebywał na zasiłku chorobowym a następnie na zasiłku macierzyńskim to czy ten dodatek przysługuje pracownikowi w pełnej wysokości??????.

[monia77]

Przysługuje ale obniża się za czas niezdolności do pracy więc powinien być tylko w postawie chorobowego czy zasiłku ale do wypłaty 0 zł

[Ula1]

A jak rozliczacie dotację w takim przypadku?? za dni przebywania na zasiłku chorobowym,macierzyńskim pomniejszacie 400 zł. ???

[Kowalik15]

Nie do końca rozumiem pytania. Za nieobecność spowodowana chorobowym, macierzyńskim jest pomniejszany dodatek tak jak napisała monia77.

[monia77]

Też nie rozumiem pytania. Jeśli chodzi o dotację to wynosi ona 80% wypłaconych dodatków. Ja drukuję z list płac dodatek jaki był wypłacony dla wszystkich pracowników i mnożę przez 80% i pokrywam to z dotacji. Jeśli ktoś chorował to np. dodatek będzie miał wypłacony w danym miesiącu nie 400 zł a np. 230 zł więc liczę to 230

[Ula1]

Też nie rozumiem pytania. Jeśli chodzi o dotację to wynosi ona 80% wypłaconych dodatków. Ja drukuję z list płac dodatek jaki był wypłacony dla wszystkich pracowników i mnożę przez 80% i pokrywam to z dotacji. Jeśli ktoś chorował to np. dodatek będzie miał wypłacony w danym miesiącu nie 400 zł a np. 230 zł więc liczę to 230

Dzień dobry. Właśnie o to mi chodziło dziękuję za odpowiedz.